EAS+HR薪点方案和定级定薪使用说明

EAS+HR 薪点方案和定级定薪使用说明EAS HR 薪点方案和定级定薪使用说明 EAS 人力资源系统 张美玲 导读用户场景：公司通过一套薪点方案完成定薪定级，然后某年又出台一套新的薪点方案需要再次定薪定级，且薪点表需要有多薪点方案和历史版本功能，以便记录公司各时期薪点标准。现状：薪点方案和定级定薪只能启用和生效一次，不能支持企业薪酬体系结构变化的业务需求优化后：启用新的薪点方案后，可触发定级定薪的重新初始化动作，用户可重新定级定薪、审核、生效；原薪点方案和定级定薪的历史数据在系统中保留；定级定薪增加定级定薪列表，以方便记录和查询某个时刻段企业使用哪套定级定薪数据。 适用范畴 适用对象：适用所有可能发生薪酬体系调整的企业适用版本：EAS6.0 打上补丁 PT026807 及后续版本请注意：本文件只作为产品介绍之用，不属于您与金蝶签署的任何协议。本文件仅包括金蝶既定策略、产品及功能方面的信息，不能以本文件作为要求金蝶履行商务条款、产品策略以及开发义务的依据。本文件内容可能随时变更，恕不另行通知。目 录一、薪点方案功能优化..................................................................................................................1二、定级定薪功能优化..................................................................................................................1三、升级说明..................................................................................................................................1一、薪点方案功能优化1、原薪点方案列表界面如以下图：在原有基础上增加如下 4 个功能点： 2、启用和禁用 3、列表增加〝启用日期〞、〝禁用日期〞列；不可编辑，系统自动带出启用和禁用的日期；4、薪点方案可启用和禁用，但同一时期只能启用一个薪点方案；也确实是说，必须先禁用启用中的薪点方案，然后才能启用新的薪点方案；5、启用列改为状态列，枚举显示薪点方案的 3 个状态：未启用、启用、禁用；6、禁用后的薪点方案，能够查看方案页签内容以及相关薪点表、薪级说明细数据，但不承诺修改；7、工具栏增加〝复制薪点方案〞功能按钮，复制后的薪点方案能够修改所有可爱护字段和页签内容；8、薪点方案列表工具栏增加〝定级定薪初始化〞功能按钮；选择一行启用的薪点方案，点击〝定级定薪初始化〞，弹出定级定薪方案爱护界面，如以下图：此处增加...