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监理月度考核评分细则

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监 理 月 度 考 核 评分细则序号考 核 内 容考 核 扣分 标 准考 核 情 况考 核分 数一人 员 出 勤 及 工 作 行 为 的 考 核1对 未 按 合 同 约 定 的 进 场 时 间 及人 数 配 置 到 岗 的3 分 / 人 /次2更 换 项 目 总 监 或 总 监 代 表 按 每变 换 1 次 的 10 分 / 人/ 次3更 换 具 有 全 国 ( 省 ) 注 册 监 理工 程 师 执 业 资 格 证 书 的3 分 / 人 /次4更 换 一 般 监 理 人 员1 分 / 人 /次5项 目 总 监 每 月 在 现 场 办 公 时 间少 于 15 日 历 天 的2 分 / 天6总监代表每月在现场办公时间少 于 22 日 历 天 的1 分 / 天7专业监理工程师现场办公时间少 于 22 日 历 天 的1 分 / 人 /天8其它监理人员现场办公时间少于 22 日 历 天 的0.25 分 /人 / 天9监理人员收受施工单位贿赂等其 它 不 廉 洁 行 为 的10 分 / 次10未及时向建设单位提供监理月报、各分部工程项目监理实施成 果 报 告 等 相 关 文 件 的1 分 / 次11对 施 工 单 位 上 报 的 工 程 资 料 和结 算 资 料 未 进 行 准 确 签 认 或 不符 合 备 案 归 档 和 结 算 审 查 要 求的2 分 / 项12未 按 规 定 要 求 组 织 每 周 监 理 例会 并 提 供 会 议 纪 要 的2 分 / 次13未 及 时 签 认 工 程 中 间 资 料 , 影响 下 道 工 序 施 工 的2 分 / 次14监 理 人 员 越 权 指 令 或 需 上 报 的问 题 不 及 时 上 报 的10 分 / 次考 核 得 分 = 100分 - 考 核 扣 分序号考 核 内 容考 核 扣分 标 准考 核 情 况考 核分 数二工 程 质 量 的 考 核1工程关键部位和关键工序(特别是隐蔽工程)施工时,发现现 场 监 理 旁 站 不 到 位 的2 分 / 次 /人2未检查施工单位现场质检人员的到岗、特别工种人员持证上2 分 / 次岗及施工机械、建筑材料的准备 情 况 的3工程关键部位、关键工序的施工未执行已获批准的施工组织设计、方案和工程建设强制性标 准 的2 分 / 次4对关键部位、关键工序的施工,旁站监理人员和施工单位质检人员未在相关过程控制记录上签字,就允许进入下道工序 施 工 的3 分 / 次5施工人员未按操作规...

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