诺姆四达人才测评系统实战案例集――诺姆四达测评服务案例精选版权所有·严禁翻印上海诺姆软件科技有限公司北京诺姆四达人力资源测评咨询服务有限公司2025 年 12 月目 录导语..............................................................................................3一、外部招聘应用类测评服务案例....................................................41）为企业打造“五星”级的管理团队——凯迪电力案例剖析...42）某大型机械工业集团案例..............................10二、内部晋升应用类测评服务案例..................................................161）欧尚超市集团(法国)案例..............................162）A 保险有限公司内部分流人员竞聘测评案例..............20三、后备人才管理应用类测评服务案例...........................................221）某大型国有银行案例..................................22四、企业内部评价中心构建类咨询服务案例....................................251）某大型国有钢铁企业案例..............................25五、测评工具委托开发类咨询服务案例...........................................281）某移动通信设备公司案例..............................28六、岗位适应性诊断应用类测评服务案例.......................................311）某大型汽车变速箱公司................................31七、培训需求诊断应用类测评服务案例...........................................341）某移动通讯设备有限公司案例..........................34八、企业高管团队整体素养评估服务案例.......................................361）某大型纸业股份有限公司领导团队整体素养评估案例......36后 记................................................................................................38导 语现代人才测评工具与技术在中国的进展与应用时日尚浅，要探究的东西很多，诺姆四达作为中国现代人才测评的先行者，在此领域探究了多年，在测评工具技术开发与应用方面积累了一定的经验，这些经验作为公司来说是商业秘密，许多机构都对此秘而不宣。诺姆四达以引领中国人才测评进展为己任，深知在黑暗中摸索的痛苦与艰难为了推动科学人才测评的进展，正确地发挥人才测评的功能，让更多的企业和个人从中受益，我们决定编辑出版《诺姆四达人才测评实战案例集》...
