集团安全培训工作督导评估标准VIP专享

附件安全培训工作督导评估标准人力资源部二○一二年八月修订安全培训工作督导评估标准督导单位： 时间： 年 月 日序号 督导项目工作标准要求督导评估办法处罚规定问题及处理意见 检查人1组织机构1.成立管理机构或配备专职管理人员，制定相应的培训管理制度。2.职工人数在 1000 人以上的生产经营单位设置培训机构。3.职教部门主要负责人学历、职称、现场工作年限、培训师职业资格达到任职资格要求。1.查机构设置文件和管理制度。2.查机构设置文件和培训场地。3.查职教部门主要负责人任职资格。1.无管理机构或专职管理人员的罚款 5000元，管理制度不健全的罚款 3000 元。2.未按规定成立培训机构的，责令限期整改。3.职教部门主要负责人任职资格不达标的罚款 2000 元。2培训计划1.制定本单位年度培训计划，以正式文件下发，并组织落实。2.完成集团下达的指令性培训任务。3.制定月度培训计划并与生产经营计划同下达、同考核。1.查年度培训计划文件及培训资料。2.查学员选送记录。3.查生产经营计划、办班资料。1.未制定年度培训计划的罚款 3000 元，未以正式文件下发的罚款 1000 元，未完成年度培训计划的罚款 3000 元。2.依据《中国平煤神马集团安全生产培训管理办法》（中平〔2025〕342 号），指令性计划每少送 1 人次罚款 2000 元。3.未制定月度培训计划或未与生产经营计划同下达、同考核的罚款 2000 元，未完成月度培训计划的罚款 1000 元。序号 督导项目工作标准要求督导评估办法处罚规定问题及处理意见 检查人3应知应会 各类从业人员达到本岗位安全操作标准和应知应会要求。抽查井下区队、地面工厂（车间）在岗职工应知应会知识掌握情况，每次抽查 5-10 人。抽查内容：1.应知、应会掌握情况；2.自救器使用方法和作业地点避灾路线； 3. 岗位描述、手指口述；4.本岗位工作质量标准。每人次 1 项不合格者，罚款 1000 元；依据《关于加强应急避险培训与演练通知》（中平﹝2025﹞442 号），对不会使用自救器或避灾路线不熟悉的，以严重“三违”论处，每人次并处罚款 3000—5000元。 4准入资格各类从业人员达到准入资格规定的学历、专业、工作年限、职业资格或专业技术职称标准。抽查主要负责人、安管人员、工程技术人员、特种作业人员、其它从业人员，或 1-2 个区队的准入资格达标情况。抽查内容：学历证书、职称证书或职业资格证书。依据《关于转发豫煤人〔2025〕12 号豫煤人〔2025〕198 号文河南省煤...