三级公立医院绩效考核自评报告为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2025〕4 号，以下简称《意见》）要求，推动医院绩效考核工作,医院根据国家、省、市卫健委绩效考核工作部署和安排，制定方案、积极动员、精心组织、明确责任、狠抓落实，对比指标、严格自查,现将相关自查情况报告如下：一、医院基本情况国有企业三级甲等综合性公立医院
医院编制床位数：791 张，实际开放床位数:817 张；现有员工 1245 人，医技人员 1014 人,其中高级技术人数 145 人;麻醉医师 13 人，占比 4
17％；儿科医师 10 人,占比 3
21 ％ ； 重 症 医 师 7 人 ， 占 比 2
24%; 病 理 医 师 1 人 ， 占 比0
32％；中医医师 26 人、占比 8
1％;二、考核指标自评情况一是切实加强组织领导
医院党委班子非常重视三级公立医院绩效考核工作,为保障绩效考核工作的顺利进行，医院成立院长、书记为组长的领导小组,制定《萍矿总医院三级公立医院绩效考核实施方案》；二是明确部门职责分工
组织全院中层以上干部职工，仔细学习《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作意见》文件精神，落实医院绩效考核方案，将 55 个三级指标考核指标进行分工,明确责任人,逐一负责落实，确保绩效考核工作落到实处
2025 年 4 月 25 日，医院根据国家卫健委《关于启动 2025 年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》文件要求，召开质控、信息、检验、病案、中医、病理、麻醉，就病案首页填报及上传、国家室间质量评价、电子病历应用功能水平评价、满意度调查等方面做出具体要求，并立即着手准备（在无上传账号的情况下）；2025 年 5月,经市卫健委与省卫建委沟通，在截止上传数据的前三天，医院终于获得相关账号，在 2025 年 5 月 17 日 22：00，根据国家卫健委要
