三级公立医院绩效考核自评报告为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2025〕4 号，以下简称《意见》）要求，推动医院绩效考核工作,医院根据国家、省、市卫健委绩效考核工作部署和安排，制定方案、积极动员、精心组织、明确责任、狠抓落实，对比指标、严格自查,现将相关自查情况报告如下：一、医院基本情况国有企业三级甲等综合性公立医院.医院编制床位数：791 张，实际开放床位数:817 张；现有员工 1245 人，医技人员 1014 人,其中高级技术人数 145 人;麻醉医师 13 人，占比 4。17％；儿科医师 10 人,占比 3.21 ％ ； 重 症 医 师 7 人 ， 占 比 2.24%; 病 理 医 师 1 人 ， 占 比0.32％；中医医师 26 人、占比 8.1％;二、考核指标自评情况一是切实加强组织领导。医院党委班子非常重视三级公立医院绩效考核工作,为保障绩效考核工作的顺利进行，医院成立院长、书记为组长的领导小组,制定《萍矿总医院三级公立医院绩效考核实施方案》；二是明确部门职责分工。组织全院中层以上干部职工，仔细学习《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作意见》文件精神，落实医院绩效考核方案，将 55 个三级指标考核指标进行分工,明确责任人,逐一负责落实，确保绩效考核工作落到实处 。2025 年 4 月 25 日，医院根据国家卫健委《关于启动 2025 年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》文件要求，召开质控、信息、检验、病案、中医、病理、麻醉，就病案首页填报及上传、国家室间质量评价、电子病历应用功能水平评价、满意度调查等方面做出具体要求，并立即着手准备（在无上传账号的情况下）；2025 年 5月,经市卫健委与省卫建委沟通，在截止上传数据的前三天，医院终于获得相关账号，在 2025 年 5 月 17 日 22：00，根据国家卫健委要求，将医院 80000 余条病案首页信息数据上传至全国三级公立医院绩效考核平台.2025 年 6 月 5 日,组织全院科主任护士长收看国家卫健委医政医管局组织的三级公立医院绩效考核解读视频；2025 年 6月 10 日,医院再次召开绩效考核落实推动会议，就考核工作进行全面细致梳理，倒排时间节点,协调进度。2025 年 6 月 24 日,医院班子召开会议,听取绩效考核工作情况，并对相关部门存在的问题，提出指导性意见,要求严格落实分工，逐级负责，在确保数据质量的前提下,尽快完成数据填报工作。通过努力，系统提取数据：78 项...
