中学老师培训工作计划 3 篇（1522 字） 一、老师培训的指导思想和目标 在职老师的培训与提高属于老师继续教育范畴，这不仅是当前老师管理的一件大事，也是建立和完善终身教育体系、不断提高老师队伍整体素养的一项战略性措施.我校老师继续教育实施校本培训,必须坚持理论和实践相结合的原则,在县教育局和老师进修学校的领导下，有序、高效的开展校本培训工作,全力造就一支思想领先、作风过硬、善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚具有较高学术修养、富有制造力的老师队伍，以推动教育事业的改革与进展。 学校老师培训的总目标:满足学校进展的要求,学生进展的需求以及老师进展的需求,促进学校的老师队伍建设和学校的进展.具体目标是高级老师学习与整合新知识和信息，提高对实践经验总结和提炼的能力；中级老师学习与整合新知识和信息,提高教学的创新精神和创新能力；新老师新知识和信息，提高实施教育教学活动的有效实践能力。 二、老师培训的实施 为切实抓好老师培训工作，特成立桥头镇中学校本培训工作领导小组和桥头镇中学校本培训辅助小组成员，以校长为第一责任人,学校教务处和教科室联合成立校本培训办公室，共同负责校本培训的具体工作。教科室主要是制订校本培训计划、组织学校老师培训和培训费用的预算以及老师培训所获学分的登记，校本培训课程(科目化)的开发，校本培训师资队伍的聘请，校本培训科目的教学提纲的收集和整理；教务处主要是落实培训的时间、地点、参加培训老师的出勤、参加培训老师的考核和培训科目教学情况的反馈；教开组、备课组参加老师培训方案的设计，督促组员参加具体的培训活动，收集老师对培训的反映，了解学生需求，实现老师与学生的双向沟通。老师立足本职、本岗,全员参加。 三、老师培训的内容 1、理论学习 老师每学期必须阅读一本名家教育教学理论著作,并摘记 5000 字理论摘记. 2、师德学习 老师必须参加学区和学校组织的师德教育学习，写好师德学习的个人心得体会. 3、公开课 老师每学期要开出一节校级以上公开课。 4、听课记录 老师每学期至少要有十节以上听课记录,记录要法律规范,要有评课记录或评课稿。 5、教学反思 每学期 1 篇以上，有过程与结果反思。 6、论文、教学总结 老师在学期结束时要提交 1 篇论文或教学总结. 7、师徒结对 应尽量开展拜师学艺活动，并按师徒结对协议完成活动。 8、教研活动 老师要积极参加教研组和备课组的教科研活动。 四、...
