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人力资源部-人事管理-请休假管理制度

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贵州省花灯剧院有限责任公司员工休假制度第一章 总则第一条 根据企业制度要求,合理保障企业员工合法权益,法律规范员工请假和休假管理,依据《中华人民共和国劳动合同法》-—请休假时间规定,结合企业进展管理实际需求,制定贵州省花灯剧院有限责任公司员工请休假制度.第二条 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类.一、 第一类是全体公民放假的节日,包括:元旦(1 月 1 日,放假 1 天)、春节(农历腊月三十、正月初一、初二,放假 3 天)、劳动节(5 月 1 日,放假 1 天)、国庆节(1 日、2 日、3 日,放假 3天)、(清明节、端阳节、中秋节,各放假 1 天)。二、 第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月 8 日,妇女放假半天)、青年节(5 月 4 日 14 周岁以上的青年,放假半天)等。三、 第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,根据各民族习惯,规定放假日期。四、 根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假.全体公民放假的假日,假如适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,假如适逢星期六、星期日,则不补假。第三条 本制度适用于全体员工,公司员工须严格执行此制度。第二章 工作时间 第四条 根据公司业务性质等特点,公司分为坐班与非坐班两种工作模式. 第五条 公司坐班制员工,工作时间如表 1 所示。周一周二周三周四周五周六周日上午09:50—12:00双休午休12:00-13:30下午13:30-16:00第六条 公司非坐班制员工,工作时间:。。.。。。第七条 因交通、季节变化或其他原因须调整工作时间由人力资源部另行通知。第三章 员工请假管理 第八条 事假 一、《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([1983]侨政会字第 007 号)规定:“在职职工因私事短期出境申请事假,其假期由所在单位根据实际需要予以批准"。 二、国有企业的归侨、侨眷职工,港澳同胞眷属职工、外籍华人眷属职工以及国内其他职工因私事短期出境(不包括享受国家规定的探亲假而出境),单位应该批准职工的事假. 三、假期规定:去港澳,不得超过 3 个月;出国,不超过半年,如因故确需续假,应在批准的假期内向所在单位办理续假手续;续假期限一般不超过 1 个月。具体假期由所在单位根据实际需要予以批准。 四、假期从离开工作岗位之日起开始计算。职工因私事出境...

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