绿水供电所管理考核制度(2025 年度）一、指导思想:仔细贯彻执行党的路线方针和政策,遵守国家法律法规,坚持以人为本，奖惩结合,全面落实公司各项规章制度，全所实行岗位目标责任制,按月考核，年终兑现。二、岗位设置及人员分工：供电所实行所长负责制，下设安全员、核算员各一名，管理岗十个,收费岗两个，运值岗两个，后勤岗一个。安全员：叶继春 核算员：龙昌海管理岗：全兵(三兴一片）郑强(三兴二片）蒋勇（绿水场镇片）李建中（文殊片）张世敏（安固片）吴健（绿水二片)何志勇(福源一片）阳小兵（福源二片）敖建平（青山一片)李平（青山二片）收费岗：龙昌海（兼) 廖聪慧 罗玉莲运值岗：李莲英 龙伟明 廖聪慧（兼 ）罗玉莲（兼）后勤岗：闵建国三、抄表收费时间。每月 20 日至 24 日为抄表时间，营业厅次日开始录表，次月 1 至 9 日为集中收费时间，其中青山片区和福源片区到乡镇集中收费两次，青山为每月 4 日和 7 日，福源为 5 日和 8 日。每月 15 日营业厅将当月欠费进行书面清理，一式两份,一份交核算员，一份交片区管理人员。四、 岗位职责。兼职安全员职责：1、坚持“安全第一,预防为主”的方针，仔细贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。2、监督本所人员执行各项安全生产规章制度、协助建立本所安全奖惩办法,提出安全意见并严格执行。3、制定本所安全工作计划、“两措"计划、开展反事故演习，年中及年未进行本所安全工作总结。4、组织实施安全宣传、培训，协调乡镇、村社制定安全用电公约.5、负责组织和实施安全用电检查，落实安全用电措施，对安全隐患和薄弱环节督促整改.6、组织实施设备线路大修和维护、设备设施抢修工作,负责春检方案的制定和组织落实，负责 35kv 线路的巡视检查和维护管理。。2、坚守岗位，不得擅离职守，需要离开的应取得值班长的同意。在当班中,应常常检查、监视设备的运行状况，发现故障及时处理并作好记录；严格执行“两票三制”，作好各种记录，特别是巡视检查记录、设备缺陷记录、交接班记录、保护动作记录、通讯记录和电量运行记录，并做到每天母线电量平衡计算和电量分析。3、运值人员必须熟悉本所的网络结构，以及各种设备的位置、运行方式和运行极限温度；严密监视网络电压变化情况，以便及时切换电容，调整网络无功，改善网络电压；发生故障时，应积极主动配合所内人员及时处理，迅速恢复供电，防止事故或故障扩大。5、运值人员...
