公司员工管理制度草拟方案 一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况
2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方,微笑应答，切不可冒犯对方
3、 在任何场合应用语法律规范，语气温柔,音量适中，严禁大声喧哗
4、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长
5、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，根据具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款
6、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌
7、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体
二、工作作息1、 员工应严格根据公司统一的工作作息时间规定上下班
2、 作息时间规定上班时间 早 9：00午休 12:00——14:00下班时间 晚 18：003、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息
三、 卫生法律规范1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的干净
2、 员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况，应及时清理
3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区
4、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施
5、 要爱护办公区域的花木
四、工作要求1、 新入职员工的试用期为二个月,员工在试用期内要按月进行考评
2、 加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训
3、 常常总结工作中的得失,并参加部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平
4、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议
5、 员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作
6、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同
