公司员工管理制度草拟方案 一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方,微笑应答，切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语法律规范，语气温柔,音量适中，严禁大声喧哗。4、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。5、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，根据具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。6、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。7、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、工作作息1、 员工应严格根据公司统一的工作作息时间规定上下班。2、 作息时间规定上班时间 早 9：00午休 12:00——14:00下班时间 晚 18：003、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息.三、 卫生法律规范1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的干净.2、 员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况，应及时清理.3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。5、 要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、 新入职员工的试用期为二个月,员工在试用期内要按月进行考评。2、 加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训.3、 常常总结工作中的得失,并参加部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。4、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。5、 员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。6、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品.7、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理.六、 保密规定1、 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息.2、 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。3、 员工及管理人员均不可向外泄露公司进展计划、策略、客户资料及其他重要的方案,如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责...
