公司新员工入职登记表 日期： 姓 名 性 别 贴照片处民 族 籍 贯 身 高 体 重 出生日期 政治面貌 身份证号码 户口所在地 家庭住址 联系电话 任职部门 职务 职称 参加工作时间 入公司时间 毕业院校 专 业 学历 实习工资 转正工资 教育经历 （高中起）时间学校名称专业证书情况工作经历工作时间工作单位职位离职原因紧急联络人联系电话人事部意见主管签名:用人部门意见设计主管签名: 员工入职须知首先,欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您认真阅读本公司有关规定：1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2. 公司目前上班时间：上午:9:00~12:00 午休 12：00~14:00 下午:14:00～18：00所有员工上下班必须打卡，上班和出勤期间必须佩带工牌。3. 新入职员工根据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被辞退者，不计薪资；上班满一个月者，则计满月薪资(工资发放时间为每月 15 号，发放前一个月工资).4. 新入职的员工在试用期后一个月内须与公司签订劳动合同。新入职的员工入职前应办理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的员工,公司帮助办理五险一金。5.公司员工试用期转正后必须上班满一年(12 个月)才能提出辞职申请,由财务派发工资，未满一年（12 个月)，提出离职者，扣除半月工资，自行离职者，公司不结算工资。6. 上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事,抽烟可到后门门外。7. 休假必须提前向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特别情况不能提前请休假的,事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条.3 天以上休假则由总经理签字批准。8. 请假，员工在月休休完后若要继休假者，视为请假，请假期间工资会依照请假时间扣除，员工请假与休假一样，上报上级与主管。9. 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上级或人事部.再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌! 对以上《员工入职须知》本人已清楚了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反同意接受公司的相关处理。新员工签名确认：日期:年月日员工守则细 则为了加强企业管理，增强员工遵纪守法的观念,提高员工的自身素养，树立企业良好形...
