公司矿井负责人下井带班制度为仔细贯彻落实《金属非金属矿山领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第 34 号令）有关管理规定要求，落实安全生产主体责任，督促矿井各级领导深化现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章、违纪现象,及时解决安全生产中出现的问题，结合我矿实际情况,特制订本制度. 1、下井带班人员必须和职工同上同下，要把保证矿井安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除隐患，及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥、违章作业。当发现有危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织实行停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,坚决做到“不安全不生产”. 2、建立健全“矿井负责人下井带班交接班制度”、“矿井负责人下井带班档案管理制度”、“矿井负责人下井带班考评制度"、“矿井负责人当月下井带班计划表”和“矿井负责人下井带班公示栏”。 3、“矿井负责人当月下井带班计划表"由矿井技术室根据工作情况每月进行调整,并在月初上墙公示. 4、矿井在地面调度室设立“矿井负责人下井带班公示栏”和举报电话，每天白班、二班、三班带班人员进行公示。设置“矿井负责人当月下井带班计划表”,职工便于监督。 5、矿井在井下调度室设立矿井负责人下井带班值班室，便于井下各工作面工作协调、应急救援、事故处理和带班人员交接班. 6、矿长、书记、工会主席、安全矿长、总工程师、机电矿长、生产副矿长每月下井带班不得少于 5 次，具体时间和班次可根据“矿井负责人当月下井带班计划表”执行。 7、掘进副矿长、通风副矿长、采掘副总工程师、机电副总工程师每月下井带班不得少于 6 次，具体时间和班次可根据“矿井负责人当月下井带班计划表”执行。 8、带班人员根据带班计划表所规定的日期进行下井带班，如遇特别情况不能在当班带班的，可及时请示矿长换班，但必须在矿井所规定的当天“矿井负责人下井带班公示栏”进行公示。 9、在二、三班下井带班人员，可根据工作情况第二天休息。 10、对仔细履行职责、防止事故的有功人员给予奖励，对弄虚作假的，一经发现，严肃处理。 2012 年 2 月 10 日 矿井负责人下井带班考评制度1、矿井负责人下井带班必须严格执行“矿井负责人下井带班制度”和“矿井负责人交接班制度” 2、煤矿领导带班下井时,其领导姓名、职务、在井口明显位置利用矿井...
