五险一金到底交多少钱，我们应该怎么用？前两天看到了这个帖子 感觉还是受益蛮大的 也与大家一起分享分享.。.。很长 请耐心阅完。。。。 我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的,但是关注并不意味着了解，大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚，为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己.首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险，原因大致如下： 1。社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业，而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 2。社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老，社会保险一般可以同时保五个险，而且在医疗这一块，社会保险的优势非常突出 3. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年 7 月初都会根据职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高，一般每年调高 10%以上,就是说越往后拿得钱越高，这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报，但总体也不会比社会保险涨得快的说 一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险 那么,社会保险具体是怎么构成的呢？现在的同学出去找工作常常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错，这就是说单位同意为你交社会保险,但是根据国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分，这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题，对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的，以我所在的南京市为例：社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金（注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同，你的单位也许不会把五险一金全部为你交，比如大连有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金，有些单位不交公积金而只交五险，所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!）具体的社保构成比例为：养老保险:单位每个月为你缴纳 21%，你自己缴纳 8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳 9％，你自己缴纳 2％外加 10 块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳 2%，你自己缴纳 1%；工伤保险:单位每个月为你缴纳 0。5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为...
