寿险兼职讲师评聘、培育流程图 业务经理 100% 业务主任 60% 业务员 5%参加讲师选拔试讲录用 30%准兼职讲师 初级 PTT 训练 上 课 10 课 时 以 上 （ 无 课 时费） 试用三个月通过没通过，再试用三个月兼职讲师全套 PTT 训练及上课点评初级兼职讲师 年授课 50 课时 一般讲师费（见附件 3） 上课能力达到第十三条 1 款 初级讲师培训 年授课 60 课时 讲师费标准见附件 3 上课能力见第十三条 2 款 年授课 60 课时 讲师费标准见附件 3 上课能力见第十三条 3 款中级兼职讲师高级兼职讲师中国平安保险公司寿险兼职讲师管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为了进一步法律规范、完善兼职讲师管理体系，加强培训力量，有力支持营销进展，特根据《中国平安保险公司寿险培训管理纲要》第十三条制定本办法。第二条 兼职讲师包括外勤兼职讲师和内勤兼职讲师。外勤兼职讲师是指营销系列中培训部聘任的担负所在单位或由培训部（室)安排培训课程的业务人员和业务管理人员；内勤兼职讲师是指由培训部聘任的在完成本职工作的同时担负公司相关培训授课工作的内勤员工。 第三条 兼职讲师的职责为： 1、完成培训部（室）安排的授课任务； 2、完成营业区下达的培训任务,特别要积极承担业务人员训练的课程和代理人考试的部门辅导； 3、及时反馈营业单位和营销员的培训需求，对培训工作提出合理的建议； 4、宣导平安企业文化，维护讲师形象; 5、参加培训部（室）组织的课程研发、师资培训 第四条 兼职讲师由培训部（室）统一管理和调配使用，各区部每月将本单位讲师需求和安排情况报培训备案。第二章 聘任 第五条 兼职讲师聘任程序 第六条 兼职讲师从业务人员或其它相关部门的内勤员工中择优录用。经本人申请,单位(部门）推举，培训部审核后参加讲师选择培训（见附件 1). 第七条 兼职讲师选拔的基本条件1、入司 6 个月以上的正式业务人员和内勤正式员工;业务经理原则上全部担任兼职讲师，兼职讲师在业务主任、业务员中的占比分别要达到 60%、5%. 2、大专以上学历; 3、男身高 170CM 以上，女身高 160CM 以上，身体健康，相貌端正； 4、语言表达能力强。 第八条 兼职讲师选拔培训的教学内容为 1、PTT 课程 60％营业单位推举人选培训审核参加讲师选拔培训不录用试用期 3 个月正式聘任淘汰延长使用评级 2、寿险基础知识 20% 3、平安理念和平安企业礼仪 20％...
