内审员培训心得首先感谢公司领导给了我这个参加内审员培训的机会，这次培训的主要内容包括了对质量“”管理、职业健康安全管理和环境管理 三体系 相关的标准知识以及内审的相关流程和作为一个内审员在审查过程中应该注意哪些事项，使用哪些方法等相关的审核知识。通过这短短 5 天的学习，使我对一次审核的具体流程有了较为清楚的认识。同时，使我更加深刻的认识到建立一个完善的运行体系对企业的进展有着多么重大的作用。张老师在培训的第一天，就告诉我们，“”管理之道，在于借力 。管理者借助手下的职员，确保企业的各项工作平稳正常的进行，企业职工借助管理者的力量,提高改善工作环境及效益，从而实现自身价值。每个人都各司其职，各尽其力.企业才能不断的进步，不断的进展壮大。下面分别就质量管理、职业安全健康管理和环境管理三体系说一些自己的心得。一、质量管理体系质量管理坚持以顾客为关注焦点的原则。企业依存于顾。因此,企业应当理解顾客当前和未来的需求，满足顾客的要求并争取超越顾客的期望。强调了领导者的作用，企业的领导者应为员工制造一个能充分参加以实现企业目标的内部氛围与环境。各级人员都是企业之本，唯有其充分参加，才能使他们为企业的利益发挥其才能。同时要求将活动和相关资源作为过程进行管“理。坚持 PDCA ”模式，根据顾客的要求和企业的方针，建立必要的目标和过程;依据所建立的目标进行实施；根据方针、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量,并报告结果；针对不足之处实行措施,以实现持续改进的目的。二、职业健康安全管理体系改革开放以来，我国的国民经济一直保持着高速增长，但作为社会进展重要标志之一的职业健康安全状况却远远滞后于经济建设的步伐。重大恶性工伤事故时有发生,职业病人数居高不下，安全生产成为困扰我国经济法杖的难题。结合我们安装公司的实际情况，无论是检维修还是工程项目，基本都是在现场施工。其中高空作业、起重吊装作业、动火作业等危险作业较多，一旦发生事故,造成的后果也必将十分严重。因此，职业健康安全管理体系的健全和完善，不仅体现了以人为本的原则,更是企业进步和进展的迫切要求。通过改善作业条件，增强劳动者的身心健康，发现危险隐患和职业危害并实行有效的预防措施，实行人机工效学等现代科学技术方法来改革工艺、革新设施设备和改进劳动环境,不但减轻了工人的负荷与疲劳，提高安全健康水平，还可以大幅度减少成本投入和提高效率，这些都对企业的...
