内科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称 主任所属部门 内科岗位编号二、工作内容(一）工作概述在分管院长和大内科主任的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作.(副主任协助主任工作)（二）工作职责管理职责1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件.3。根据医院的功能任务，指定本科工作计划，组织实施,并督促检查和定期总结汇报。4。领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床治疗法律规范（常规）指导诊疗活动,有条件的可以应用临床路径。5。保证医院的各项规章制度和技术操作法律规范常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制度，经报医务部审批后报院长批准执行。6.严防并及时处理医疗差错。7.按手术(有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限,并督促实施.8。确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培育工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见.10.参加或组织院内外各种突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。业务职责1。 定时查房，共同讨论解决危重疑难病例诊断治疗上的问题.2。 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。3. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作,及时总结经验.4.与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保证质量。教研职责1。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。2。组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿.4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。5。负责本科室住院医师的住院医师法律规范化培训教学工作.｝(三)工作关系岗位工作内部关系 监督管理 主任医师、副主任医师、主治医师、医师、护士长(四)基本素养要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养。2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性...
