公司员工出入管理暂行规定一、目的：法律规范公司员工及外来人员出入厂区的行为,加强安全防范工作。二、范围：全公司三、职责1、办公室：负责员工出入厂区相关制度的制定与宣传;工作证(出入证）的制作、发放.2 、安环部：负责监督员工出入厂区工作证佩戴情况；对员工工作证佩戴的不法律规范行为及时通报；监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。3、各部门：严格执行本制度。四、员工厂区出入程序1、总则(1）所有公司员工出入厂区均须佩戴工作证；位置处于左胸的衣服上。任何情况下,任何人都不得故意把工作证放在口袋，或佩戴在衣服的其他地方，不得故意遮掩。（2）各部门人员如确因工作需要加班的,同样须佩戴工作证。2、因公外出员工上班期间因工作需要外出时,需填写《员工外出申请单》,有主管领导签字批准并注明离厂时间，申请单交门岗，由当值门卫确认填写外出时间并加以保管。员工回厂时，由当值门卫填写回厂时间后保存，每月底上交办公室。员工因公外出须经部门部长或车间主任批准;车间主任级(含副主任及享受副主任级待遇人员)人员因公外出须经分管副总、总经理批准,否则视为旷工。3、因私外出员工上班期间因个人原因外出，需填写《请假条》，有主管领导签字批准并注明离厂时间，如外出时间或返回时间在上班时间,需当班门卫签名确认出厂往返时间,厂区办公室出具出门证明由门卫保管，每月底直接交办公室。员工因私外出须经部门部长或车间主任批准；部长、车间主任级（含副部长、副主任及享受副主管、副主任级待遇人员）人员，因私外出须经主管副总或总经理批准.否则视为旷工。4、不佩戴工作证 假如员工在规定上班时间，未按要求佩戴工作证，必须于一个工作日内以书面形式向直接上司说明原因，由部门主管人员统一交办公室保存，否则员工不佩戴工作证一次，罚款 100 元；主管、车间主任级及以上级人员（含副主管、副主任及享受副主管、副主任级待遇人员)每不佩戴工作证一次，罚款 150 元;当月不佩戴工作证次数累计超过三次（含三次）者,加倍罚款，罚款单由办公室月底统一交财务部或在工资中扣减。如有员工因迟到、早退而故意不佩戴工作证，一经发现，每次罚款 200 元，情节严重者给予开除.5、工作证转借他人工作证作为厂区、员工宿舍区出入的凭证,不得转借他人:如员工佩戴他人工作证蒙混进入公司住宿区或厂区的行为，一经发现，将对所有当事人(工作证本人和借卡使用人)给予书面警告或以上处分，并罚款 500 元，情节严重者给予开除....
