宜兴社区培训学院规章制度目 录一、教育教学管理制度二、学籍管理制度三、公物管理制度四、办公室管理制度五、财务管理制度六、文书档案建立、保管、借阅制度七、物品采购、领用制度八、教室管理使用制度九、工作人员考核制度十、奖惩制度十一、院务公开制度十二、其它制度一、 教学管理制度1、本院教学分学院本部，镇（区)社区教育中心、街道社区教育中心和街道中居委会办学点三个层次进行，有偿与无偿相结合，不得以赢利为目的。2、各级办学均要以提高社区居民综合素养创建学习型社区为宗旨，根据社区居民的需求设置教学内容.3、所有培训班开班前，必须有教学大纲、教学计划和详细的课程师资安排表。各社区教育中心和办学点在培训开班前要把教学大纲、计划等上报学院，批准后方可实施.4、所有收费的培训要严格执行有关部门规定的收费标准，出具正规发票，不得擅自提高收费标准违规操作。5、培训班所聘老师要确有专长，能胜任教学任务，对长期聘用的专业老师要建立监督、检查、评价机制.6、各期培训班除上课老师外，要配备一名专职管理人员，负责对学员的管理及其他协调工作。7、所有培训班要以质量为生命,讲求实效。专业技能培训要注重学员实际操作能力训练。8、培训结束，要组织相应的考试，根据学员的出勤情况、考试成绩颁发结业证书或相关的技术等级证书.二、学籍管理制度1、凡参加社区培训学院各级各类培训的学员入学前需如实填写学员登记表，办理相关入学手续，经审核后方可取得学籍。2、学籍是学员接受培训的依据,主要记载学员在学习期间的表现及相关考核成绩，所有学员学籍归学院办公室管理存档.3、学员学习中途无故缺课达 1/2 总学时或有严重违反学员守则行为者，学院有权取消其学籍。4、学员学习中途因为特别原因不能坚持学习可申请保留学籍，一般情况下学籍可保留两年，两年内修满规定课时且所修科目考试合格,准予结业并颁发相关证书.5、一次考试不合格者，可申请保留学籍一年,一年内可继续参加同科目考试，合格后准予结业并颁发相关证书。三、公物管理制度1、学院的所有财物必须登记造册,注明购置时间、造价、使用或保管人。2、明确分配归个人使用的物品，使用者要科学合理地使用、维护，如有人为损坏或遗失要酌情赔偿.3、消耗性办公用品的使用要以高效节约为原则，尽量节约办公经费.4、较贵重的办公设备一般不外借,如确有需要必须请示院长批准方可，外借物品需要有记录，擅自外借造成损坏照价赔偿。5、办公用品添置须事先向院长...
