动力车间管理人员巡检考核、值班管理制度1.目的为保证装置的安全稳定运行，确保装置发生异常工况和紧急情况时能够得到及时有效地处理，特制订管理人员巡检、值班管理制度.2.巡检内容包括安全生产、工艺参数、设备状况、运行记录、劳动纪律、风险防范等。3.巡检要求3。1 白班：各专责、设备技术员、安全员、维修班长至少到热电站相关岗位巡检两次并做好相关考核工作；当天值班人员至少到各岗位巡检一次。大、小夜班：带班值班人员每班至少到各岗位巡检一次，跟班人员每班至少到各岗位巡检两次。3.2 值班人员到岗位、现场巡检时，必须在值班记录本上签字并了解所有系统和设备运行情况。3.3 夜间巡检重点抓好劳动纪律管理,值班人员坚决制止。3.4 巡检人员对发现的各种安全隐患、生产异常情况等,实行“随时发现、随时报告、随时处置”的方式，确保责任到人，工作到位.4.值班安排4.1 车间每天安排两名管理人员值班，一名带班人，一名跟班人.4.2 值班带班人共 5 名：xxxxx。跟班人共 5 名：xxxxx。4。3 值班人、带班人每 5 天一轮，如遇有事，自行调换或另行安排。5.值班人员职责5.1 带班人职责：(1）全面负责值班期间车间的安全、工艺、设备、隐患等方面的管理。（2）及时掌握各岗位的安全生产情况，预防事故的发生.（3）监督岗位人员做好各项工作，遵守厂规、厂纪，遵守劳动纪律。（4)及时处理、汇报突发事件，保证正常的生产秩序。5.2 跟班人职责：（1）负责值班期间车间的安全、工艺、设备、隐患等方面异常情况的具体处理。(2)及时掌握各岗位的安全生产情况,预防事故的发生。（3）监督岗位人员做好各项工作,遵守厂规、厂纪，遵守劳动纪律。(4）协助带班人处理突发事件。（5）做好值班记录。6.值班要求6。1 值班期间应坚守岗位、履行职责。6。2 值班期间严禁喝酒、脱岗和干与工作无关的事。6。3 保持通讯畅通，若因故需离开时应向车间主任请假。6。4 发现的问题，当班能解决的必须解决,不能遗留到下一个班.遇特别情况无法解决的，应及时联系调度和车间负责人。6。5 在交接班期间必须有一名值班人员到岗位监督交接班情况并详细、真实记录人员出勤和装置运行情况。6.6 带班的 5 名管理人员正常值班后（周一至周五），第二天不休息，遇周六、日休息。6。7 不带班管理人员正常情况值班后第二天休息，如遇有事未休息,计加班,日后不补休。7.检查与考核7.1 检查7.1。1 车间安全员负责每天检查管理人员巡检签字情况,如有重点监护的...
