第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共18页企业工资管理系统的开发题目:企业工资管理系统摘要:随着经济的发展,企业正向着大型化、规模化发展,而对大中型企业,员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加
在这种情况下靠人工来处理员工的工资会有很多不便
因此,需要制定一个企业工资管理系统
关键字:管理系统系统开发MIS数据库工资管理数据流图第一章、开发背景1
1、工资管理的应用现状第二章、系统平台的选用2
1、数据库技术的现状与发展2
2、数据库系统的设计原则2
3、系统开发工具、环境的选择第三章、工资管理系统分析3
1、系统目标3
2、系统可行性分析研究3
3、需求分析第四章、总体设计4
1、系统功能模块图4
2、系统功能模块的说明第五章、详细设计与实现5
1、数据需求分析5
2、数据库概念结构设计5
3、数据库逻辑结构设计5
4、系统模块设计第六章、系统的测试与评价6
1、系统的特点6
2、系统的缺点6
3、将来可能提出的要求总结参考文献附录第2页共18页第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共18页第一章企业工资管理系统概述1.1、企业工资管理系统的现状分析1
1.1企业工资管理的应用现状随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在积极使用现代化的手段,不断改善服务质量,提高工作效率,这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战,对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求
建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路
企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一
工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此,由于企业职工人数较多,每一位职工的具体实际情况也不尽相同,