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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
岗位聘用合同甲方(用人单位)名称负责人电话乙方(应聘人)第2页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制姓名性别诞生年月民族文化程度职务(职称)联系电话陕西教育学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),依据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,根据按需设岗、公开聘请、公平竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在公平、自愿、协商全都的基础上,签订本聘任合同
一、聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月
2、试用期从年第3页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制月日起至年月日止,