台灣區電機電子工業同業公會第二十屆第六次理監事聯席會議議程一、時間：民國九十四年九月十九日（星期一）下午四時三十分二、地點：台北市中山北路二段六十三號（國賓飯店）十二樓摘星廳三、主席：許理事長勝雄紀錄：四、主席致詞：五、上次會議決議案執行情形：○（一）第一案通過萬邦國際等一家公司入會；雷柯電子等二家公司增資依規定調升等○○○級，均依規定辦理，呈奉內政部內授中社字第九四一一一七三號函准備查。（二）第二案通過九十四年一至四月份資產負債表、收支報告書、收支對照表案，呈奉內政部函復：「嗣後上開報表經送理監事會議審查後併同會議紀錄報部即可，毋須另案報備。至有關年度決算相關書表，仍應依工商團體財務處理辦法第十二條規定：『----收支決算表連同資產負債表、財產目錄等，送理監事會審核，提報會員代表大會通過後，報請主管機關備查---』專案報備。」，遵指示辦理。（三）第三案通過與美國電子零組件、配件及材料公會(ECA)締結姊妹會，謹遵決議辦理。（四）第四案通過○○本會「二五年理監事大陸考察訪問團」規劃案，已遵循決議辦理。（五）第五案通過「授權理事長指派理監事組成專案小組針對會務工作人員服務規則作審核」，爰因：１．本會為人民團體，有關工商團體會務工作人員之管理，係依內政部「工商團體會務工作人員管理辦法」之規定辦理。原考量今（九十四）年七月一日開始實施勞工退休金條例，可能適用本會會務工作人員，惟因本會不適用勞動基準法，故非勞退新制之適用對象。會務工作人員編制、聘僱、待遇、考勤、資遣退職退休撫卹等，仍依「工商團體會務工作人員管理辦法」之規定辦理。２．「工商團體會務工作人員管理辦法」第五條規定：「工商團體應訂定服務規則，作為會務工作人員管理之依據。但不得違反本辦法之強制或禁止規定」，因「工商團體會務工作人員管理辦法」自七十九年六月二十九日修法，迄今十餘年未再修正，故本會依規定訂定之服務規則並無重大需增修訂事項，前次理監事會提報之「會務工作人員服務規則建議條文修正案」，僅係組織體系調整、增設職級及部分文字修正或條次變更之內容。經呈報理事長：擬俟「工商團體會務工作人員管理辦法」修正時，再成立專案小組，據以審核並修訂會務工作人員服務規則，以達實質效益。六、委員會主任委員報告：七、本次會務報告事項：【國內業務室】（一）本會在寰淨計畫執行部份，相關活動及進度如下所示：１．本會、ETC、易聯網與SGS本(九十四)年五月四日於SGS進行寰淨計畫提案架構溝通會前討論，會議結論如下：(１)、綠色產品驗證(GC)及綠色產品管理系統(GPMS)之作業標準SGS起草，但不包含採樣及標準測試方法制定；(２)、GC及GPMS草案制定預計十二月底前完成，由本會審核公告後，後續個別由ETC及SGS制定驗證作業體系，預計九十五年六月底前完成；(３)、標準制定之workinggroup及標準委員會名單由本會審查核可；(４)、寰淨計畫於五月五日於技術處與委員舉行溝通會議。２．寰淨計畫本(九十四)年五月五日溝通會議結論如下所示：（１）建議從標準制定、執行、驗證及認證的目標、時程、參與者、平台成員、國際接軌等方面明確訂定於計畫書中；（２）寰淨計畫資料庫的角色定位、等級與分享應符合中心廠的效益。３．本計畫於本(九十四)年七月八日於技術處進行指委會，當天會議進行相當順利，並通過此案。並於九十四年七月十三日於技術處參加「示範性資訊應用開發計畫管制及會計管理作業說明會」。４．本會與經濟部技術處示範性資訊應用專案辦公室、資策會專案支援處，共同於本(九十四)年七月二十七日下午二時假經濟部大禮堂舉辦「寰淨計畫（G計畫）啟動儀式暨GPUserGroup成立大會」。當天會中除了經濟部何美玥部長及經濟部黃重球處長均代表出席外，許理事長、華碩電腦施崇棠董事長、資策會柯志昇執行長、大眾電腦簡明仁董事長、智邦科技杜憶民董事長、神達電腦何繼武總經理、台灣檢驗科技朱天佑副總裁、台灣電檢中心王裕惠執行長等均受邀致詞，鄭總幹事則為GPUserGroup計畫進行簡報說明。５．於本（九十四）年八月八日參加ETC於標準檢驗局召開之「寰淨計畫｜綠色電機電子零件材料驗證資訊平台計...
