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第1页共75页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共75页安全目标管理制度第1条为将企业在一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标，并将目标进行分解，确保一定时期安全工作任务的完成，以利于企业安全管理工作顺利进行。为了建立自我约束、自我激励机制，促进安全生产工作，根据国家有关政策和《煤矿安全规程》，制定本制度。第2条安全生产工作实行目标管理。在规划煤矿长远发展的同时规划安全生产，制定煤矿年度经营目标的同时制定年度安全生产目标。(一)安全目标的制定:企业安全部门在认真分析近年来安全状况的基础上，结合上级下达的安全指标和安全生产形势的需要，初步提出年度安全目标，经企业安全生产委员会讨论通过后以文件形式下发各级单位部门。（二）、安全目标管理的内容1、原煤生产百万吨死亡率为0。2、千人重伤率为0和万吨负伤率1。3、各类非伤亡事故、机运事故控制起数不超过1起/年。（三）、安全目标管理的实施1、成立安全目标管理领导小组，企业成立以企业领导、安全科、生产技术科和安全督查组成员单位负责人组成的第2页共75页第1页共75页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共75页安全目标管理领导小组；各级单位成立以负责人和队负责人、班组长、安全员组成的安全目标管理领导小组。2、安全目标的分解(1)为确保企业安全目标的实现，企业将安全目标分解到各级单位，各级单位第一责任人与矿行政签定年度安全目标管理责任书。(2)各级单位必须将安全目标层层分解。队与矿签定安全目标责任书；班、组与队、个人与班、组签定安全生产责任书。3、各级安全目标管理领导小组切实抓好“三大规程”的贯彻执行和各项安全管理制度的落实。4、加强检查和指导，确保目标的实现。(1)企业安全目标管理领导小组要经常对各级单位安全目标执行情况进行检查和指导，协调处理各级单位安全生产中存在的问题，确保全矿安全目标的实现。(2)各级单位安全目标管理领导小组对本单位安全目标实施过程进行全方位的管理，消除安全生产中存在的问题和隐患，对自身解决有困难的问题和隐患应及时向矿反映，确保本单位安全目标的圆满完成。第3条矿长对本单位的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组织、技术和政策措施，鼓励职工参加第3页共75页第2页共75页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共75页安全目标管理工作。第4条依据国家有关安全生产法律法规和政府对安全生产工作的要求，矿每年制定企业安全目标管理计划，内容包括：（1）企业的安全生产形势和政府对安全生产工作要求；（2）年度安全管理目标；（3）保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施；（4）安全目标管理的实施、考核和奖惩。第5条纳入年度安全管理目标计划的安全管理目标包括：（1）事故死亡人数；（2）千人负伤率；（3）工日损失；（4）设备完好；（5）工程质量；（6）设备和财产损失；（7）安全教育与培训；（8）遵章守纪，制止“三违”。各项管理目标值不得低于国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。第4页共75页第3页共75页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共75页第6条、安全目标的考核制定和落实年度安全目标管理计划，矿与井、班组以签订合同或责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解落实，并制定季度、月份安全管理目标，逐级按季、月考核。考核内容包括：（1）承诺的安全管理目标完成情况；（2）井、班组安全管理情况；（3）安全生产责任制执行情况；（4）遵章守纪，制止“三违”情况；第7条煤矿鼓励职工参与安全目标管理，对完成安全管理目标好的井（队）、班组成个人给予奖励，具体条件是：（1）完成考核期内的安全管理目标；（2）履行安全生产责任制规定职责，无重大“三违”行为。第8条年度、季度、月份安全管理目标考核，实行单项打分，综合考核，一票否定的办法，即将井（队）、班组承诺的安全管理目标各赋一定权值，满分100，出现死亡、重伤事故，年度不得奖。第9条奖励标准平均每月300—500...