哈药集团有限公司员工考核管理制度北京新华信管理顾问有限公司2004年3月机密目录员工考核管理制度................................................................................................................1第一章总则..............................................................................................................................1第二章组织和职责..................................................................................................................2第三章考核原则......................................................................................................................4第四章考核流程......................................................................................................................5第五章考核内容、周期和时间...............................................................................................7第六章考核关系......................................................................................................................8第七章考核量化办法..............................................................................................................9第八章考核结果申诉............................................................................................................12第九章考核实施过程中不健康现象的处理.........................................................................13第十章考核结果运用............................................................................................................14第十一章对外派董事、外派监事的考核.............................................................................16第十二章例外事项考核.........................................................................................................18第十三章考核文档归档、保管和查阅.................................................................................19第十四章附则........................................................................................................................20附表................................................................................................................................................21附表1－员工绩效考核目标......................................................................................................21附表2－员工绩效考核结果量化表..........................................................................................22附表3－员工德能考核结果量化表..........................................................................................23附表4－员工考核申诉表..........................................................................................................24附表5－例外事项考核表..........................................................................................................25附表6－重大工作失误处罚标准..............................................................................................26附表7－突出工作成果奖励标准..............................................................................................27第2页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共30页员工考核管理制度第一章总则第一条为全面客观考核评价哈药集团员工，帮助员工提高素质能力和工作绩效，全面贯彻落实哈药集团战略以及各项管理制度和工作计划，特制定本制度。第二条员工考核是指在一定时期内，公司通过制定有效、客观的考核标准，对员工进行全面、科...
