第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共33页目录一、行政制度…………………………………………………………………………….……21.公司介绍……………………………………………………………………………………22.工作规范……………………………………………………………………………………33.奖惩制度……………………………………………………………………………………54.考勤制度……………………..………………….…………………………………………105.办公用品管理规定……………………………...…………………………………………136.固定资产及低值资管理规定……….……………………..………………………………147.会议管理规定……………………..….……………………………………………………168.车辆管理规定……………………..………………………………………………………19二、人力资源管理制度…………………………………………………………………………201、总则………………………………………………………………………………………..202、招聘管理……………………….…….………………………………………………………213、人员录用管理………………………..………………………………………………………234、劳动合同管理…………………………...……………………………………………………255、员工档案管理…………………………………………………………………………………276、员工晋升.…………………………….….……………………………………………………287、员工异动管理…………………………..……………………………………………………298、员工培训管理………………….………….…………………………………………………329、绩效管理……………………….…………………………………………………………….3410、薪资管理制度……………………….………………………………………………..……37第2页共33页第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共33页第一章公司介绍1、公司简介广州九肴涮火锅有限公司是一家以商场经营、酒店管理、品牌运营为主的多元化股份制公司，拥有高素质的专业化团队，能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，全部市场化运作、按经济规律运营，与国内多家金融机构建立了良好的合作伙伴关系，享有良好的信誉、公司致力为企业和个人提供全面的贷款、理财咨询服务。2、企业文化经营思想在注重为企业和个人解决资金问题的同时，创最佳经济效益。管理理念服务才赢得未来，诚信为赢企业文化以服务求发展，以诚信立天下，，以智慧寻突破，以双赢树目标。企业理念诚信第一，追求服务，高效办事，取得双赢。第3页共33页第2页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共33页第二章工作规范第一条本规范是广州九肴涮火锅有限公司员工（包括试用期员工、正式员工等）必须遵守的准则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体员工应从我做起，从本岗位做起，自觉遵守行为守则，共同塑造公司良好的企业形象。第二条本规范的监督执行部门是公司行政人事部，员工如对本规范有任何疑问或异议，可向公司行政人事部咨询。道德行为规范第三条遵守国家法律和法规、社会公德，遵守企业管理的各项规章制度。第四条成为广州九肴涮火锅有限公司员工须自觉接受公司的传统教育和文化洗礼，理解和牢记公司的文化理念，并将其融入到自己的工作实践中去。第五条树立正确的职业发展观。珍惜和利用好公司提供的职业发展途径和平台，和公司一起共同打造一个共嬴的平台。第六条树立正确的利益观和自信心，相信自己通过努力能在公司的工作中实现富有人生。第七条保持积极的进取和创新精神，持续改进，不断超越自我，实现卓越。礼仪规范第八条在公司内员工要保持优雅的姿势和动作，具体要求如下：1.所有员工见到来宾时，都应该主动点头致意，或问候“您好”。在公司与上级或同仁碰面时，应该互道你好！2.进入房间，要先轻轻敲门...
