中超集团创建“健康单位”工作总结VIP专享VIP免费

中超集团创建“健康单位”工作总结江苏中超投资集团有限公司坐落于陶都宜兴，公司注册资本5亿元，拥有员工逾6000人，总资产150亿元，旗下拥有控股企业40余家，业务覆盖十余个产业领域，其中拥有1家上市企业，3家“新三板”挂牌企业。2016年实现产销超100亿元，历年来荣列宜兴市工业企业五十强前茅，并荣膺福布斯“2009中国最具发展潜力中小型企业200强”之28位。公司自成立以来始终秉承“创新、务实、诚信、双赢”的企业宗旨和“以人为本、品牌治企、诚信经营、创新管理”、健康、绿色发展理念，在抓好经济的同时，十分关心员工的身心健康。积极履行相关职责，先后荣获“江苏省书香企业建设示范点”、“江苏省慈善奖最具爱心慈善捐赠单位”、“江苏省环保型电缆工程技术研究中心”、“无锡市雁阵计划5A级示范单位”、“无锡市非公党建实践基地”、“无锡市流动人口集居区建设先进单位”等，“宜兴市流动人口健康示范企业”等称号。今年又积极落实推动江苏省爱国卫生运动委员会苏爱卫[2017]9号文件精神，争创江苏省”健康单位”示范企业，按创建标准具体如下：一、成立组织网络，明确责任，确保创建工作顺利开展根据宜兴市卫计委下发的江苏省爱国卫生运动委员会苏爱【2017】9号文件精神要求，中超集团公司依托党群、工会和妇等组织，成立了创建“健康单位”领导小组并健全了健康教育网络，明确责职并派专人具体负责，落实工作。制定了创建工作方案，召开领导小组会议，研究并部署创建工作的开展。积极引导各子公司共同参与创建。为开展创建工作，了解目前企业员工的健康状况.公司一方面:组织人员认真做好基线调查。另一方面：积极发挥工会和妇联、安委会的职能作用，积极协调市、镇相关医疗机构，邀请他们到企业开展健康知识咨询、问卷调查；另外，通过员工体检、职业病体检、妇女体检等健康检查活动，初步了解掌握员工健康问题，健康意识问题，进一步完善员工健康档案。此外，公司还通过走访、召开员工座谈会等，广泛听取意见，了解员工的健康需求。通过开展多种形式的活动，确保了创建工作的顺利开展。二、建立硬件设施健康阵地，推动企业健康管理，健康服务有序开展为让员工有一个健康、绿色、整洁舒适的工作和生活环境，公司舍得投入，严格按照生态企业规范厂房及配套设施设计，建立健全了健康教育阵地，先后建造了职工宿舍、大会堂、食堂、厕所、休闲设施、体育设施，观光大道及设施、健康教育阵地，合理布局，在中超大厦内设置了培训室、妇女生殖健康室、母婴室、展览室、职工心理咨询室，知心话室等适合健康方面的多功能室及现代通讯网络工具、使企业内外环境优美，景色迷人。为创建工作创造了良好的条件。在企业健康管理上，公司严格按照创建标准，按各职能部门制度，规范管理要求平时积极开展病媒防治工作，把“四害”控制在国家标准之内，减少病菌、传染病菌的滋生，按照国家相关法律法规标准，认真做好“三废”处理，减少对环境的污染和对人员的伤害，严格按照工业企业设计卫生标准要求，将有害作业与无害作业分开，配套相应的卫生设施设备，取得相关的卫生许可证等，建立相关的卫生管理制度，配备符合卫生标准的工作人员。配有专人对保洁队伍，加强管理，制订制度，平时开展的健康创建纳入企业6S检查工作范围，加强管理监督，设立卫生微信群，让群众时刻监督，实行长效管理。在健康服务上，一方面：公司工会积极协调徐舍镇卫生服务医院，定期开展健康教育讲座和义诊咨询，开展对员工高血压、糖尿病、冠心病等慢性病防治知识的讲座。加强对慢性病人的健康管理，为他们建立了慢性病基础信息系统，提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率。目前已对企业慢性病员工开展随访服务活动，为慢性病员工建立健康档案，对他们的用药和日常保健进行干预和指导。为他们定期免费测量血压、血脂，指导他们吸烟、饮酒与脑卒中和冠心病关系，食盐摄入量与高血压的关系，适当锻炼对慢性病患者的益处，合理膳食等健康知识。在“全国爱国卫生月”、“世界卫生日”、“世界无烟日”、“全民健身日”、“世界环境日”等健康宣传日，利用展板、宣传栏，定期更换，开展形式多样的健康卫生知识宣...