密级:★受控文件内部使用签发：王海林审核:司升明编写：张岁新主送：集团公司各单位山西日盛达集团企业管理中心2015年10月1日目录管理理念..........................................1第一部山西日盛达集《管理规定30条》..............2第一章劳动纪律................................2第二章工作纪律................................4第三章作业管理................................5第四章现场管理................................6第二部山西日盛达集团组织机构与职责..............8第一章组织机构图................................8机构特别说明....................................9第二章山西日盛达集团组织机构任职工作职责.....10第三部人力资源管理规范.........................35第一章总则...................................35第二章人力资源规划...........................36第一节原则................................36第二节内容及作用..........................36第三节人员供需平衡分析....................37第三章人力资源成本预算管理制度...............38第一节目的................................38第二节预算职责分工........................38第三节范围................................38第四节工作期间规定........................38第五节制定依据............................38第六节HR成本预算的编制....................39第七节HR成本预算的执行与控制..............43第八节HR成本预算修正的权限与程序..........43第九节HR成本预算的考核与激励..............44第十节附则................................44第四章招聘管理制度...........................45第一节目的................................45第二节原则................................45第三节年度招聘计划制定....................45第四节招聘审批与权限......................46第五节招聘管控程序........................47第六节人员招聘管控流程....................50第七节其他规定............................50第五章招聘成本控制方案.......................58第一节目的................................58第二节适用范围............................58第三节招聘成本构成........................58第四节事先控制—人员招聘审核权限..........58第五节事中控制—招聘渠道优化选择..........60第六节招聘成本控制程序....................62第六章用工管理制度...........................65第一节目的................................65第二节原则................................65第三节入职管理............................65第四节试用期、转正管理....................67第五节劳动合同管理........................68第七节职务任免、岗位聘用管理..............70第八节工伤管理............................72第七章薪酬管理制度...........................74第一节目的................................74第二节原则................................74第三节薪酬标准制定与审批..................74第四节薪酬发放管理........................75第五节薪酬变动管理........................75第六节操作技能等级晋升与薪金挂钩方案......76第八章山西日盛达太阳能科技有限公司绩效考核实施方案...........................................79一、目的.......................................79二、考核原则...................................79三、考核工作的要求与规定.......................80四、定量、定性指标考核项目与考核权重设置.......91五、考核兑现办法...............................92六、申诉及其处理...............................94七、附则......................................94第九章社会保险费缴纳管理制度.................95第一节合同制员工..........................95第二节劳务工..............................95第十章考勤与休假管理制度.....................96第一节考勤管理...
