第1页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共125页金融企业文化建设关于金融职业道德建设的思考1、金融的道德律2、金融职业道德的现实表现3、金融职业道德建设的途径和方法4、金融职业道德的评价按照“三个代表”要求着力提高思想政治工作“三个含量”1、坚持科技网络与思想网络的统一,着力提高思想政治工作科技含量
2、坚持金融企业文化建设与思想政治工作的统一,着力提高思想政治工作文化含量
3、坚持深化改革与人本管理的统一,着力提高思想政治工作的情感含量
试论金融信用文化的缺失与构建1、当前金融信用文化缺失的现状分析(1)法律法规不健全,金融信用及整个社会信用体系没有建立(2)社会对背信行为打击不力,缺乏对背信企业的有效惩戒机制(3)地方保护主义仍然存在,政府职能有待进一步转变(4)部分企业信用意识淡薄,逃废银行债务现象大量存在(5)银行业竞争无序,联合制裁失信行为的格局未能形成第2页共125页第1页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共125页(6)银行维权意识差,维权手段单一(7)金融从业人员信用观念薄弱,金融信用文化建设有待加强2、培植金融信用文化的对策建议(1)发挥政府部门的主导作用,逐步形成社会联动的金融信用环境维护体系(2)充分发挥银行在金融信用环境建设中的作用,全力打造金融信用文化以“三个代表”重要思想为指导加强和改进银行思想政治工作1、以“三个代表”重要思想为指导(1)思想政治工作必须着眼于提高全体员工的素质,充分发挥他们的积极性(2)思想政治工作必须着眼于解放思想、转变观念(3)思想政治工作必须着眼于帮助员工解决实际问题2、联系员工的思想实际3、总结和改进思想工作的方法4、做思想工作的有心人5、做好员工思想工作,要坚持做到“五心”倡导证券业先进文化提高市场诚信意识1、证券市场存