第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页企业员工弟子规企业员工职业道德日常行为规范尽分，不失道义。知足，才能常乐。知耻，方可改过。知恩，后福长存。缘起《弟子规》，乃人生立世之本，涵盖人生之方方面面，堪称人生第一规。而‘企业员工职业道德——日常行为规范’，简称《企业员工弟子规》，则是源于《弟子规》，是《弟子规》在现代社会教育中之推广应用，是任何一个现代企业员工，能够立足企业，能够立足社会所不可缺少之‘至上法宝’。据说，深圳某企业老板，以年薪20万的标价，要招聘一位部门主管，除了业务技能条件之外，另一个最重要的条件就是，必须能够背诵《弟子规》。此讯息引起了末学的关注我很想知道，《弟子规》究竟在一家企业，一个公司，在一个团体，乃至在一座行号里，如何自然运作，如何自然落实？思维良久，认为直接把《弟子规》推到一个企业里面，乃至推到现代社会任何一个团体里面，都存在着相当的困难。一是，家庭与社团，与公司行号，在‘名、相’上存在差别；二是，《弟子规》文字字面所表达的第一义，很难与现代企业，社团中的人际关系联系起来。做为一名思想单纯的员工，很难思维领悟《弟子规》中所蕴涵的‘引申义’。鉴于以上原因，为了便于企业与社团的直接操作和推广运用，末学以一个企业员工的身份，结合现代企业的实际，将《弟子规》的理论和方法，从文字和事项等方面，做了相应的引申和发挥，改编写成了这部《企业员工弟子规》小册子。目的之一，在于把《弟子规》，从家庭教育，推向社会团体教育，为构建和谐社会与和谐世界，发挥其应有的作用目的之二，在于抛砖引玉，《弟子规》，可以推向企业，也可以推向学校，推向任何团体此处只是限于企业和某些组织，没有涉及其他团体，所以，希望有志于社会教育的仁人志士，能够把《弟子规》的教育，引申推向社会的方方面面。由于是初次编排，不当和错误之处，在所难免，望社会各界有识之士，给予真诚的指导和纠正。第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页编者：无名企业员工弟子规和谐世界，和谐社会，和谐企业，和谐团体，人人应当，从我做起，我则必须，从此做起。有人说：如此简单，三岁小孩也能说。智者说：确实不错，退休老翁做不到。所谓：三岁小娃皆能背——无谓太难！八十老翁做不到——无谓太易！忠（忠义之行为）：领导叫马上到领导派勿懈怠。领导教须敬听领导责须顺承。见领导要问好早请安晚汇报。出必告返必面行有常事勿乱。事虽小勿擅为无委任道义亏。礼虽小勿私藏苟私藏君伤心。君所好力为具君所恶谨为去。业有损贻君忧德有损贻君羞。君重我忠何难君轻我忠方贤。他方好我不去不见利而忘义。君有难吾相随共渡关无怨悔。君有过谏使更贻吾色柔吾声。谏不入悦复谏号泣随辱无怨。君有疾速陪医左右侍愈方已。离三年常思念怨要忘恩无限。第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页悌（兄友弟恭）：师兄友师弟恭员工睦忠在中。财物轻怨何生言语忍忿自泯。或饮食或坐走领导先员工后。君呼人即代叫人不在己即到。称领导勿呼名领导前勿显能。对领导勿诽谤于法制勿违犯。国地税勿偷漏公家利勿出卖。路遇君当问候君无言恭目送。上级临及时到礼迎候谨汇报。先问讯后让座烟不急茶水到。领导立勿先坐领导坐命乃坐。领导前声要低低不闻却非宜。进见速退出缓问答对事勿移。上下级同事间说问题勿着急。讲道理音声低诸事吉不失礼。人怒时智慧低既伤人又害己。事领导如父母事员工如亲属。谨（平时操守）：上班早下班迟勤学习惜此时。晨必盥兼漱口便溺回辙净手。自来水得不易随用完当关闭。下班时关电器又节约又安宜。随地吐不可以方便已要冲洗。过马路要谨慎先看左后看右。办公物要爱护勿毁窃勿私有。色虽美勿起心物虽好勿动念。第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页责任制要熟记分内事分内毕。虽分工不分家人有求鼎相助。工作时有威仪休闲服不适宜。帽必正扣必结工作服俱紧切。置帽服有定位勿...
