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软件综合课程设计-人事管理系统VIP免费

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第0页共194页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第0页共194页《软件综合设计》院系:班级:姓名:学号:合作者:指导教师:2012年12月27日人事管理系统人事管理系统第1页共194页第0页共194页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共194页《软件综合设计》任务书一、题目:二、设计要求(1)XX组成课程设计小组。(2)小组成员分工协作完成。要求每个成员有自己相对独立的模块,,同时要了解其他组员完成的内容。(3)查阅相关资料,自学具体课题中涉及到的新知识。(4)采用结构化、模块化程序设计方法设计,功能要完善,界面美观。(5)所设计的系统应有菜单、动画和音乐。(6)按要求写出课程设计报告,并于设计结束后1周内提交。其主要内容包括:封皮、课程设计任务书,指导教师评语与成绩、目录、概述、软件需求分析、总体设计、详细设计、程序的调试与测试、总结与体会、结束语、程序清单(带中文注释)、参考文献等。报告一律用A4纸打印,正文的中文字体为宋体,西文字体用TimeNewRoma,一律用小四号字,行距采用“固定值”18磅,首行缩进2字符。1级标题中文字体为黑体,西文字体为TimeNewRoma,采用三号字;段落为居中、段前18磅、段后12磅、行距采用“固定值”18磅,首行缩进:无,段中不分页,与下段同页。仅一级标题上目录。三、课程设计工作量由于是设计小组团结协作完成设计任务,一般每人的程序量在400行有效程序行以上,不得抄袭。四、课程设计工作计划2012年12月17日,指导教师讲课,学生根据题目准备资料,需求分析;2012年12月18日,设计小组进行总体方案设计和任务分工;2012年12月19日~2011年12月24日,每人完成自己承担的程序模块并通过独立编译;2012年12月25日~26日,将各模块集成为一个完整的系统,并录入足够的数据进行调试运行;2012年12月27日,验收、开始撰写课程设计报告;2012年12月30日前,提交课程设计报告和软件。指导教师签章:教研室主任签章第2页共194页第1页共194页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共194页程序设计基础课程设计指导教师评语与成绩指导教师评语:课程设计表现成绩:课程设计验收成绩:课程设计报告成绩:课程设计总成绩:指导教师签章年月日第3页共194页第2页共194页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共194页目录一、概述...................................................4二、需求分析...............................................52.1人事管理系统开发的目的.............................................52.2人事管理系统功能描述...............................................5三、总体设计...............................................63.1人事管理功能模块划分...............................................63.2总体设计流程图....................................................7四、数据库设计.............................................84.1创建数据库........................................................84.2设计表结构........................................................8五、详细设计..............................................115.1登录模块设计......................................................115.2主界面模块设置....................................................125.3人事档案管理模块..................................................145.4系统管理模块......................................................185.5基础数据管理模块..................................................195.6考勤管理模块......................................................205.7备忘录模块........................................................23六、编码..................................................25七、课程设计总结.........................................175八、结语...............................

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