第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页酒店人力行政部工作流程目录一、签订劳动合同流程二、员工报到工作分配流程三、办理员工录用手续流程四、补充员工工作流程五、员工离店工作流程六、办理员工离店手续流程七、工资分配工作流程八、养老保险工作流程九、员工体检工作流程十、员工计划生育工作流程十一、编制教育培训计划流程十二、员工岗位资格培训工作流程十三、岗位提高工作培训流程十四、员工转岗培训工作流程十五、员工外出培训工作流程十六、员工离岗培训流程十七、员工食堂厨房操作流程十八、质检工作流程十九、奖金核定分配流程第2页共32页第1页共32页新进员工提前将合同发给员工合同到期报领导核准人力行政部提出续签期限/终止意见到期前一个月发征询意见书（部门、员工）人力行政部提出期限报领导核准提前一周将合同发给员工双方签字劳动管理部门鉴证一份员工保存（签收）一份人力行政部存档合同终止编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共32页二十、食品卫生检查流程一、签订劳动合同流程第3页共32页第2页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共32页二、员工报到工作分配流程第4页共32页第3页共32页领更衣箱钥匙领劳动合同填写员工履历表社会养老保险关系单就业证人力行政部留存报到岗前培训考核合格签劳动合同将员工资料输入计算机分配工号牌（名牌）员工办理有关手续所属部（室）财务部保安部房务部党、工、团人力行政部留存核定应发工资员工分配单收取凭证编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共32页三、办理员工录用手续流程第5页共32页第4页共32页录用方式办理录用手续必备资料：录用名册、劳动手册劳动合同、营业执照副本等有关证明专业技术人员应届毕业生社会招聘户口所在地职业介绍所一般员工户口所在地人才交流中心调动办理录用索取档案编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共32页第6页共32页第5页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共32页四、补充员工工作流程第7页共32页第6页共32页业务发展正常流动自然减员确定员工来源用人部门填写“员工补充申请表”申请补充填写“应聘人员登记表”报批归档初试复试体检合格筛选招聘材料获取材料人才交流中心各类学校职业介绍所人才库其他招聘洽谈会推荐发面试通知：时间、地点、需带资料否否发录用通知书部门面试（技术考试）外语或有关知识考试否否否编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共32页第8页共32页第7页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共32页五、员工离店工作流程1、终止、解除合同、协议到期第9页共32页第8页共32页终止合同、合同到期酒店不需支付经济补偿费酒店提出不续签合同提前一周通知员工办理离店手续按裁决、判决书执行劳动争议1、双方协商2、一方或双方向单位所在地区仲裁机关申请仲裁3、不服仲裁方可15天内向法院诉讼无劳动争议酒店酒店败诉胜诉劳务工协议到期由部门通知本人解除合同酒店领导审批合同期内一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方（试用期内除外））所在部门、人力行政部审批员工要求解除合同酒店要求解除合同，应按合同约定与有关规定办理有劳动争议编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共32页2、除名、辞退、开除、退休、死亡第10页共32页第9页共32页除名酒店审批处理决定人力行政部调查核实，提出处理意见办理离店手续听取工会意见部门报告在职死亡员工付清应付费用公布决定按政策和有关规定,会同有关部门处理因病或非因工死亡因工死亡按裁决、判决书执行劳动争议1、双方协商2、一方或双方向单位所在地区仲裁机关申请仲裁3、不服仲裁方可以15天内向法院诉讼辞退、开除退休酒店、社保审批本人书面申请人力行政部办理有关手续按劳保条例规定处理无劳动争议酒店酒店败诉胜诉编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1...
