14年7月华恒公司矿长目标考核材料VIP免费

第1页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共104页矿长安全生产目标考核报告第2页共104页第1页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共104页山东华恒矿业有限公司二0一四年七月目录1.矿长自查总结报告-----------------------------------第3页2.煤矿基本情况表。-----------------------------------第26页3.煤矿“四证一照”复印件。---------------------------第31页4.2014年度煤矿安全生产情况。-----------------------第32页5.2014年省局关于煤矿安全生产重点工作贯彻落实情况。---------------------------------------------------第34页6.2014年省局各项安全检查验收等查出问题整改情况。---第77页7.2014年度矿井安全隐患排查治理完成情况。-----------第77页第3页共104页第2页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共104页8.2014年度矿井安全费用提取使用情况。---------------第78页9.2014年各月份矿长带班下井情况。-------------------第78页10.“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动开展情况。---------------------------------------------------第80页11.矿领导班子（总工程师、各专业副矿长和副总工程师等）和专业技术力量配备情况等。-------------------------------第80页第4页共104页第3页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共104页第1项矿长自检总结报告各位领导：按照省局传真通知要求，现将华恒公司2014年矿长安全生产目标完成情况汇报如下，不当之处，请批评指正！山东华恒矿业公司前身为山东能源新矿集团汶南煤矿，位于新汶煤田最东部，矿井产能120万吨。去年以来，华恒公司认真贯彻落实上级一系列安全会议、文件、指示精神，扎实开展“打非治违回头看”专项行动、“安全大检查”活动、“安全生产基层基础提升年”集中行动等活动，加大安全奖罚力度，严格安全绩效工资考核，强化现场管理，深化重大隐患、灾害治理力度，狠抓质量标准化建设，全面落实《山东省煤矿矿长安全生产工作目标考核标准》条款，矿井安全基础工作不断夯实，安全形势持续稳定。一、关于2014年上半年安全工作情况公司认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于安全生产的重要讲话和批示精神，严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《国务院关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发[2013]99号）及《山东省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的实施意见》，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，而且要党政同责，一岗双责，齐抓共管”的总要求，公司制定下发了《华恒矿业安全生产委第5页共104页第4页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共104页员会安全管理职责及考核细则》（华恒政字〔2014〕57号）、《2014年安全工作意见》、《职业健康实施意见》、《开展安全责任落实年活动》、《干部履职制度》、《地面安全管理制度》、《关于开展“安全生产百日攻坚检查”专项行动的实施意见》、《关于贯彻落实山东煤矿安全监察局鲁中监察分局<煤矿安全集中整治监察活动实施意见>的通知》、《矿井隐蔽致灾因素普查工作安排意见》、《关于贯彻落实9个“七条规定”的实施意见》等一系列安全生产文件，坚定安全严抓严管的思路不动摇，越是经济困难越要抓好安全，各级管理人员逐级签订了安全责任书，组织了双七条及集中整治监察50条考试，对照集中整治监察50条做了自检，从严从实把上级的要求贯彻落实到各个环节，坚持“安全问题、质量问题、制度执行”三个不可商量的原则，严格安全重奖重罚，坚定不移地抓好安全生产工作。㈠实施管理模式创新，进一步强化安全生产管理工作在公司本部和各权属单位全面推行、深化规范自主经营体管理模式，成立和“效率、成本”密切相关的相应项目部，分别归各专业领导直管，将原单位“五大员”全部免职，缩小管理单元、减少管理层级，通过给予自主经营体项目部充分的用人权利、自主经营管理权、相...