李良劳模事迹报告45篇VIP免费

李良劳模事迹报告45篇第一篇：李良劳模事迹报告4焦炉硬汉—李良每个人都有难以割舍的情结，或深或浅，或长或短。或许正是因为这种情结所在，才让一个人拥有与众不同的人生。李良，一位普通的莱钢汉子，与焦炉结下了不解的情结。从一名最初的调火工到现在的热调班长，成长为一名莱钢的劳动模范。27年了，虽然岗位几次更换，却始终未曾离开过焦炉，难怪工友戏称李良是“百分之百的纯焦炉汉子”。一提到焦炉，沉默寡言的李良就立刻变得健谈起来。“焦炉是通人性的，你得学会摸准它的脾气。”这也许就是李良27年来悟出的一条理儿。去年下半年以来，受经济危机影响，为保证整个莱钢的生产均衡，焦炭产量需要压减。李良还清楚地记的那个日子，10月4日，接到延长结焦时间的通知，由原来的19个小时延长到50个小时。在李良记忆中，他参加工作27年以来，工作目标都是如何在保持焦炭质量的前提下缩短结焦时间来实现焦炭的高产。而如此大幅度地延长结焦时间，应该是焦化历史上的第一次。“这不是让焦炉受委屈吗。”“这样对炉体是不是会有损害。”会议室内职工们议论纷纷，大家从情感上很难接受这个1事实。李良的内心更是很痛苦，他何尝不期盼焦炉按常规出焦。特殊的形势下，就要有特殊的智慧和勇气。“只要在焦炉上干过的，谁对焦炉没感情。就是挥汗如雨也感到幸福。因为旺盛的生产形势象征着我们红红火火的日子。焦炉限产只是暂时的，只要咱们好好干，严冬再冷也冻不怕咱们焦炉汉子。”李良的一席话让职工振奋了精神，其实李良内心也充满困惑和矛盾。但延长结焦时间的任务时不我待，需要迅速投入战斗。从保护焦炉本体出发，结焦时间的延长需要循序渐进，以第1页共14页前的工作都是以“焦炭提产”为中心，现在一下子向着反方向努力，衍生出很多的工作。当务之急是要将煤气量控制住，当前的煤气孔板不合适，需要由大孔板换到小孔板，这种做法不但耗时长而且成本高，于是他们采取了往孔板中加铁丝的方法，增加煤气的阻力，从而减小煤气流量，来实现整个加热系统的均衡。定下攻克的办法，就要立即行动，没有时间让你优柔寡断。当天上午，李良就抱来了一捆50kg重的8号铁丝，迅速组织工友们将其截成40cm左右长的铁丝段，这种做法的劳动强度很大，是人工用钳子截。经过计算，每个孔板中大2约需要加入5－6段铁丝，一共有1952个孔板，也就是说他们得截出12000多段铁丝来，看似不复杂的程序，却是很大的工作量。两天的时间，50kg一捆的铁丝，他们截了近20捆，重量达1000kg。为了赶进度，李良把班里的人员分成几组进行分工，让他们轮流休息，却唯独对自己要求苛刻，一刻也不停歇。中午，工友们替他买来了饭，当他想松开钳子去吃饭时，却发现手似乎不听使唤了，手一直保持着握钳子的姿势，僵硬的指头关节根本打不开，伸不直了，手指头上早已磨起了层层血泡。工友们实在看不下去，把他拖回休息室让他吃饭，而他的手哆嗦着连筷子都拿不住了，李良还乐观地说“咱不用筷子了，今天就吃手抓饭”，旁边有的女职工见状悄悄抹起了眼泪……仅仅两天的时间，李良就和工友们完成了对孔板的阻力调节。更复杂的工作还在后面，由于结焦时间调至50个小时，原来所用的高炉煤气不适应调整后的工艺生产，需要转为焦炉煤气加热。而焦炉煤气加热系统已经长时间不用，管道杂质多，有的已经堵塞，需要到焦炉地下室挨个卸下管道四通小帽进行清理。“有122个四通管道，咱多长时间能清出来。”李良询问大家，厂里给了三天的时间，他想听听职工的意见。3“两天。”职工的回答让李良感动，他知道，这些还没从第2页共14页疲惫中走出来的弟兄们再一次振奋了精神。“好。咱要的就是这种精神气。”李良带着弟兄们进了地下室。10月份的天气依旧炎热，地下室的温度达38度以上，长时间在这种环境下进行高强度的工作，极易发生中暑现象，为保证职工的安全，李良总是让大家一个小时就轮换着出去休息一次，而他又给自己安排了个“全程参与”，从下午开始清理，一直清理到晚上11点多，他们用不到一天的时间完成了任务。这期间，李良愣是半步没离开地下室，工友们说。李良这副身板跟铁打的差不多。只有妻子知道，李良那几天晚上睡觉腰疼的连翻身都...