ISO50001能源管理体系内审计划记录及报告VIP专享VIP免费

ISO50001-2018能源管理体系内部审核资料目录1.能源管理体系内审年度计划2.内部审核实施计划3.内审检查记录表4.ISO50001-2018能源管理体系查检表5.内审不合格报告单6.内部审核报告7.纠正与预防措施实施表8.能源管理体系运行情况报告能源管理体系内审年度计划一、目的：验证能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。二、审核范围：三、内审依据：3.1ISO50001：2018标准3.2手册、程序文件3.3作业文件、技术标准3.4国家的法律法规四、内审的方式集中审核方式五、内审时间安排(预计)六、内审组长：组员：七、现场审核计划计划于内审前10天发至各被审核单位起草：XXX时间：2021-2-18审核：XXX时间：2021-2-18批准：XXX时间：2021-2-18内部审核实施计划版号：A/01、目的验证能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。2、内审范围3、内审依据3.1ISO5000-2018标准3.2手册，程序文件3.3技术标准，工艺操作规程，管理规定3.4国家法律法规4、审核组长：XXXXX组员：XXXXX5、审核时间：2021年2月20日-22日6、具体审核安排备审核日期受审核部门涉及过程代号注管理层En综合部4.1/4.2/4.3/4.4/5.1/5.2/5.3/6.1/6.2/6.3/6.2021年品管部4/6.5/6.6/7.1/7.2/7.3/7.4/7.5/8.1/8.2/8.3/2月20生产部9.1/9.1.2/9.2/9.3/10.1/10.2日-22日技术工程部计划：XXXXX日期：2021年2月18日批准：XXXXX日期：2021年2月18日XXXXXXX有限公司ISO50001：2018能源管理体系查检表序号境4.2理解员工和其他相关方的期望；4.3确定能源管理体系范围标准检查内容是否对组织及其内外部环境进行识别和评价；是否对员工相关方的期望进行识别和评价；是否确认了能源管理体系的范围；查检记录对公司外部和内部因素分析，内外部因素有原材料价格、法律法规变更、薪资、水电油价格等相关方有政府机构、供应商、员工和其它服务提供商，有相关方的能源文件化信息；提供2020年法律法规清单识别清单，共82项能源管理体系明确了管理范围，具体详见ZC-En-2020En管理手册描述。见文件清单部门稽核结果4.1理解组织及其环4.4能源管理体系是否建立并实施了能源管理体系；最高管理者承诺提供能源管理体系建立、实施、保持和不断改进5.1领导作用和承诺领导作用与承诺：具体详见ZC-En-2020En管理手册描述。所需的资源?5.2能源方针15.3组织的岗位、职责和权限的措施6.2环境目标及其实现的策划是否是否确立能源方针，并实践和保持能源方针，确定目标、指标？是否任命管理者代表和批准组建能源管理团队，明确职责权限?能源方针：安全、健康、绿色、守法、创新；公司制定了能源管理体系方针，并通过场所公示及培训、传递等方式进行内部和外部沟通。查欧初群对此清楚掌握公司任命了任枫锋为管理者代表，建立了能源管理团队，明确了职管理层符合责，具体详见ZC-En-2020En管理手册描述。措施。总经理主持，管理者代表组织，按要求策划和实施了能源管理体系。公司确定了组织结构，各职能部门的职能分配表，并规定了各级各7.1资源是否提供了相应的人力、基础设施、资金支持？岗位人员职责、权限和相互关系，并在公司内对各级员工进行了必要的传达，同时制定了《岗位说明书》等。注：具体详见ZC-En-2021En管理手册描述。9.3管理评审25.2能源方针是否定期主持管理评审，明确体系改进方向并实施？是否建立适合的能源方针，并满足标准规定的八项要求？见2021年管理评审计划，改进见能源管理评审报告。能源方针：安全、健康、绿色、守法、创新；综合部符合6.1应对风险和机遇是否根据公司内外部环境和相关方的需求和期望识别结果，识别通过月度及年度会议对公司的风险和机遇进行识别，并制定了相关出相应的能源风险和机遇，并制定相关措施；是否制定了相应的能源目标，并策划了对应的实施方案XXXXXXX有限公司能源方针是否定期评审和更新？是否形成文件，并在组织内部各个层面进行沟通传达？有进行评审见文件收发文清单管理者代表是否满足行政和技术要求？是否明确能源管理团队，查公司制定了《岗位说明书》，有对管理者代表进行规定，查培训指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动？考核合格；制定了...