gjb438b软件测试计划VIP专享VIP免费

编号密级阶段标识XXXX软件测试计划编写校对审核复核会签批准xxxx有限公司修订记录word格式-可编辑-感谢下载支持序号修订人孔维燕孔维燕孔维燕新建/修改原因新建文档更新内容修改内容日期2011-112011-122012-011.2.3.4.5.word格式-可编辑-感谢下载支持目录word格式-可编辑-感谢下载支持1范围1.1标识本文档标识号：xxx/STP本文档名称：xxxx测试计划缩略名：版本号：发布号：1.2系统概述本条应概述本文档所适用的系统和软件的用途；1.3文档概述本文档对xxxxx系统中的配置项IF2综合信息显示软件详细介绍，并对软件提出了具体测试要求。本文档编写的目的：1)xxx系统软件测试的依据。2)xxxx软件交付依据。1.4与其他计划的关系本文档………………软件测试计划。2引用文档引用文档见表2-1。word格式-可编辑-感谢下载支持表2-1测试软件项编号12345文档名称标识编写单位日期《军用软件开发文档通用要求》GJB438B20093测试依据本项目的测试依据见表3-1。4软件测试环境4.1软件项测试的软件项见表4-1。4.2硬件和固件项系统测试需要的硬件和固件项由高性能数据库服务器、图形工作站、情报数据管理维护计算机以及磁盘阵列组成。这些硬件配置项通过内部局域网络连接，为IF2系统软件运行提供了硬件支持环境。如表4-2所示。4.3其他项系统中需要的硬件结构网络拓扑图见图4-1。word格式-可编辑-感谢下载支持4.4其他材料对本系统进行测试，在测试现场执行测试所需的其他材料参见表表4-1其他材料表编号1234手册材料所需介质电子文档磁盘阵列光盘纸质文档1/套1/套1/套1/本数量测试数据被测软件参考材料4.5所有者的特性、需方权利和许可证无许可证。4.6安装、测试与控制4.7测试环境的差异性分析和有效性说明无。4.8参与组织本系统的参与组织包括总体部门、研发部门、测试部门和质量管理部门人员共同完成。4.9人员及分工测试人员及分工参见表4-6。word格式-可编辑-感谢下载支持表4-2测试人员安排表序号角色姓名职称主要职责进行管理监督。职责：➢提供技术指导1测试组长孔芬测试工程师➢获取适当的资源➢提供管理报告进行管理监督。职责：测试副组2长孔维燕测试工程师➢提供技术指导➢获取适当的资源➢提供管理报告确定测试用例、确定测试用例的优先级并实施测试用例。职责：测试设计2员左晓亮测试工程师➢生成测试计划➢生成测试模型➢评估测试工作的有效性➢编写测试用例执行测试。职责：➢执行测试测试操作3员➢从错误中恢复➢记录变更请求确保测试环境和资产得到管理和维护。职责：测试系统4管理员➢分配和管理角色对测试系统的访问权佐玉测试工程师➢管理测试系统孔维燕测试工程师➢记录结果word格式-可编辑-感谢下载支持确保测试数据（数据库）环境和数据库管5理人员管理测试数据（数据库）张鑫工程师资产得到管理和维护。职责：4.10人员培训使用单位首次装备产品时，由生产处负责组织各分系统相关人员向使用单位介绍产品的基本性能与结构特点，并进行使用维护及操作性培训。4.11要执行的测试5测试标识5.1一般信息5.1.1测试级本系统执行测试的级别为系统级局或者CSCI级别。5.1.2测试类别针对本系统需要执行的测试类别包括功能测试、性能测试、接口测试和流程测试。5.1.3一般测试条件对软件进行正式合格性测试一般测试条件应满足以下要求：1)应提供各功能项的测试数据源，对系统进行全面、完整的覆盖性测试。2)实际测试过程要遵循测试计划和测试说明；word格式-可编辑-感谢下载支持3)测试中发现的所有问题要全部进行处理并通过回归测试。4)全部的测试文档、测试用例、测试记录都要归置于软件配置管理之下。5.1.4测试进展系统测试进展的步骤如下：1)编写测试计划：由项目的测试负责人编写测试计划，软件的质量保障工作需要有条不紊的进行，测试计划作为软件质量的依据和指导对质量的保障有重要意义。2)准备测试环境：测试计划通过评审后，根据测试计划中的测试环境，准备软硬件环境；软件是把原始的数据变成最终想要的成果。所以提供的原始的数据就是要进行测试的数据。3)选择测试方法：测试方法有很多，为了对软件进行全面测试选择更多的测试是有必要的。测试方法包括有：功能测试、性能测试、流程测试...