实现中国梦系列讲座：社会主义核心价值观部分(敬业、爱岗)努力成为优秀的员工，成就我们进入行业前列(与玲珑街道规模企业领导、浙江天杰实业员工分享)分享人：中学高级教师玲珑街道成校玲珑街道社区学校校长伍学群2014年5月20日本人简历：1987年7月大学本科毕业，参加工作第一年就担任校团支书1990年8月担任学校教导主任1992年担任校党支部书记兼教导主任1995年开始担任校长（所任学校教育教学成绩突出，其中2002-2006年担任临安市规模最大的初中-於潜镇中校长，接待了国家教育部部长陈至立的调研），2010年8月开始搞成人教育。现任玲珑街道成人文化技术学校校长。激励我一生的照片：与国家教育部陈至立部长（后为国务委员、全国人大常委会副委员长、全国妇联主席）在一起，照片摄于2002年12月2002年12月14日陈至立部长到学校调研优秀员工的五大法则:负责任，绝不找借口；凡事用心做，把顾客、老板当明星（偶像）；凡事高标准，严要求；凡事积极主动；凡事团队第一。对待工作的五个心态：事业心；付出的心态；学习的心态；长远的心态；感恩的心态提纲提纲不舒服的时候，是成长的时候成功=能力+态度+正确方向引子(生命在于运动)运动健康的体魄=运动+坚持+正确方式交流!坚持方式正确引子（不想当将军的士兵不是好士兵）行动成功=能力+态度+正确方向思考？1、有想法---立即行动（有理想、不行动=幻想，联系中国梦）2、持续努力行动，成功——只会迟来，不会不来！3、找到真正”适合”于自身的奋斗方向——你的选择？！坚持方向正确今天我们分享的主题:如何成为企业的最爱，而不是负债，并且实现理想，改变人生—如何做一名优秀员工!!!优秀员工=能力+态度+结果=成功不是每个人都能做老板，当我们做不了老板时，就从做一个优秀的员工开始，一个优秀的员工同样能够实现理想，改变人生（举例：亨利和阿尔伯特所走的路，优秀的员工—成就、收入、地位…）引子（机会总是眷顾那些有准备的人）选择我要做企业的最爱决不做企业的负债做老板好,做员工好？--做有能力的人最好亨利和阿尔伯特的经历亨利和阿尔伯特是同班同学，两人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好，这家工厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。亨利略一思索，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。尽管阿尔伯特根本看不起这份工作，但他愿意留下来陪亨利干一阵子。因此，他上班懒懒散散，每天打扫卫生时敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这两个大学生的遭遇，便原谅了他。然而，阿尔伯特内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，每天都在应付自己的工作。结果，刚干满三个月，他便彻底断绝了继续干这份工作的念头，辞了职，又回到社会上，重新开始找工作。当时社会上到处都在裁员，哪儿又有适合他的工作呢？他不得不依靠领取社会救济金生活。相反，亨利在工作中，抛弃了自己作为大学生——高等学历拥有者的身份，完全把自己当做一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地，都打扫的干干净净。半年后，老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快；一年后他成为了一名技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取、认真负责。两年后，经济动荡的局面稍稍稳定后，他便成了老板的助理。而阿尔伯特，此时才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒。但是，他认为自己是高等学历的拥有者，应该属于白领阶层。结果，在自己的岗位上，仍然把活干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头，去寻找工作。一、负责任，绝不找借口——最重要的法则:普通员工“不多管事，不多担责任”2.当我（工作）不舒服的时候，是我在成长的时候；困难、疲惫、指责、犯错—因为你克服了，所以成长了。·被老板、领导指责的时候，你舒服吗？·遇到了挫折、障碍的时候，你舒服吗？（汤姆的变化）优秀的员工1.必须多担责任，锻炼能力，提升收入、职位；做的事、担的责任、锻炼的机会比别人多了，收入和职位提升的机会也就多了。（曼玲的起步）曼玲的故事：曼玲...
