电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

浅谈表演游戏的适时介入和指导VIP免费

浅谈表演游戏的适时介入和指导_第1页
1/2
浅谈表演游戏的适时介入和指导_第2页
2/2
1浅谈幼儿园表演游戏的适时介入和指导孤山镇第二幼儿园苗彩兰幼儿园表演游戏是创造性游戏的一种,是幼儿园游戏活动的重要组成部分。在表演游戏中幼儿通过模仿和想像,表演故事或者某一场景,实现扮演角色、交往沟通、创编故事等。何为表演游戏的介入呢?在表演游戏中教师的要求与幼儿的行为之间发生矛盾时,幼儿根据自己的想法做出的行为不符合教师的想法,为了解决这一矛盾,教师对幼儿的行为进行的一种干预,但是在表演游戏中幼儿往往太依赖教师的指挥,或者教师牢牢掌握了表演游戏的控制权,没有给幼儿表演的自由,把“介入”变成了“控制”。在幼儿进行表演游戏时,教师如何适时介入?我们认为,教师在表演游戏的适时介入会出现两种现象:一种是按照一定的教育目标来引导幼儿的行为;另一种是教师按照幼儿的想法去顺应幼儿的行为。一、表演游戏中教师适时介入产生的因素我们在观察幼儿参加表演游戏时发现,绝大多数的教师在介入幼儿游戏时都会受到以下两个因素的影响:一是教育目标;二是教师自身的经验背景。由教育目标引起的介入在表演游戏中很容易被观察到。教师在创设表演环境时,一般总会赋予材料某种教育目标,并对幼儿的行为作出一种预设,期望将幼儿的行为控制在某一范围内,一旦幼儿的行为超出这个范围,教师便会介入。由教育目标引发的教师介入具有一定的目的性;由教师自身经验引起的教师介入在表演游戏中也较为常见。幼儿的思维发展水平和生活经验决定了他们在思考和行为中会产生许多与成人经验相违背的行为。当幼儿出现这种行为时,教师就会即时介入,这种介入与教育目标引起的教师介入相比,往往具有更大的随机性。二、表演游戏中教师适时介入的行为类型(一)教师为实现教育目标的介入行为:这种介入是教师紧紧围绕预先设定的教育目标而进行,从而将幼儿的行为引向某一特定的发展目标。(二)教师自身经验引起的介入行为:这种介入是教师在介入到游戏中发觉幼儿看似幼稚的行为实际上是有自己的想法的,且这种想法和行为对他的发展也是有意义的,教师便放弃先前的教育目标,尊重幼儿的行为表现。三、表演游戏中教师适时介入应具备的前提条件任何一种适时介入行为都是在一定的游戏情景中产生的,是教师与幼儿之间的一种互动行为。虽然教师的思路和幼儿的想法、幼儿之间的想法有差异,但是这种差异可以通过教师的自觉行为进行调和,如果教师能够自觉地把握教育目标,在介入过程中多反思,并控制自身经验的影响,那么介入行为对幼儿产生的意义就会更大,因此,教师应具备以下几个前提条件:(一)教师要对已经制定的教育目标有清晰的认识,能够在恰当的介入时机中把握目标的达成度。(二)观察是适时介入游戏的前提实施教育,观察先行。教师只有2在充分观察的基础上,才能对游戏进展作出正确的判断,有的放矢地引导,帮助幼儿获得发展,并使游戏得以延伸,教师只有通过观察去了解幼儿的游戏内容,并在幼儿游戏的兴趣与需要的基础上来帮助他们,才可能避免以成人的需要和看法去干涉幼儿游戏。(三)教师要善于在介入过程中进行反思,在选择介入行为时,教师对能否避免由经验或预设目标引起幼儿的被动行为应当有充分的认识。(四)在游戏中要让幼儿体会教师的意图,教师将介入意图转化为幼儿的需要从而支持活动的顺利进行。四、表演游戏中教师适时介入的指导方法教师指导游戏就需要介入到游戏中去,介入的目的是引导幼儿继续游戏,促进幼儿游戏向高一级水平发展。那么教师如何介入幼儿游戏?(一)教师适时介入游戏的方式在表演游戏中,教师介入游戏的方式一般是交叉式介入法,即当幼儿有教师参与的需要或教师认为有指导的必要时,由幼儿邀请教师作为游戏中的某一角色或教师自己扮演一个角色进入幼儿游戏,通过教师与幼儿的互动,起到指导幼儿游戏的作用,当幼儿处于主动地位时,教师可扮演配角。(二)教师适时介入指导游戏的方法1.语言指导(1)发问,发问主要是为了了解幼儿游戏的现状及幼儿的具体想法或进行启发引导等,宜用亲切平和的询问,以了解幼儿的真实想法。目的是引起幼儿的思考,逐渐学会辨别是非,作出明确的行为判断。(2)提示,提示主要是当幼儿遇到...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

浅谈表演游戏的适时介入和指导

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部