全县再就业工作汇报XX县区人事劳动和社会保障局关于就业培训工作的汇报尊敬的各位领导，各位代表：下面我代表县人事劳动和社会保障局对我县的就业培训工作作一汇报。为进一步促进我县的就业再就业工作，提高城乡劳动者的职业技能水平和职业素质，我们面向广大下岗失业人员、城镇登记失业人员、进城务工的农村劳动者和高校毕业生大力开展职业技能培训，通过订单培训、定向培训、阳光工程培训和创业培训等多种形式，努力实现“以培训促进就业，以创业带动就业”的工作目标。同时面向社会认定定点培训机构，承担重点技能培训任务；建立健全就业培训绩效考核体系，引进竞争机制和项目管理模式，加强培训监管，提高培训实效。2007—2009年全县完成下岗失业人员再就业技能培训3402人，占市核任务目标的136%；创业培训250人，占市核任务目标的125%；阳光工程技能培训1048人，占市核任务目标的105%；引导性培训5710人，占市核任务目标的114%；高校毕业生培训350人。3年来共支出培训补贴124.25万元。就业培训有力促进了全县的就业工作，为县域经济发展和农民增收做出了重要贡献。现把有关工作情况汇报如下：一、加强领导，充分认识就业再就业培训工作的重要性就业是民生之本，关系人民群众的自身利益，关系改革发展稳定的大局。当前，我国的就业形势非常严峻，城镇新成长劳动1力、原国有集体企业下岗失业人员和进城务工农村劳动力“三碰头”；产业结构性矛盾突出，“有人无岗”和“有岗无人”现象同时并存；应届高校毕业生人数逐年上升，大学生就业压力增大。因此，提高各类就业人员的技能水平和自身基本素质，抓好就业再就业培训工作成为当前做好就业工作的重要任务。县政府高度重视就业培训工作，一直将培训工作做为一项惠民工作来抓，政府主要领导多次召开专题会议研究布置此项工作并责XX县区人事劳动和社会保障局具体负责。同时明确部门职责，落实工作任务，为就业培训工作整体推进打下了第1页共6页坚实的基础。二、大力开展订单培训、定向培训为提高培训合格学员的就业率，实现“以培训促进就业”的目标，我们深入京、津等地XX县区域内各类企业和用人单位，大力挖掘机械制造、商业营销、餐饮服务等具有县域特色的岗位。通过签订订单、定向培训等形式实现用人单位与劳动者对接，培训合格人员按订单安置到用人单位工作，提高培训合格人员的就业率。2007—2009年3年来，我们相继开办了餐饮服务、机械制造、商业营销等专业培训班。在培训合格学员中，餐饮服务专业85人被安置到新疆生产建设兵团驻北京办事处，180人安置到首都博物馆，120人安置到北京金航苑物业有限公司；机械制造专业有140人安置到保定朗瑞机械有限公司，106人安置到华建机械有限公司，224人安置到保定金地机械有限公司；商业营销专业有30人安置到定兴五东商厦，395人被安置到大钟寺购物广场，经过培训2的这些人员的安置得到了用人单位的认可。三、组织开展高校毕业生就业前培训当前，普通高校毕业生人数逐年增加，同时受到国际金融危机影响，我国就业形势比较严峻。大学扩招后每年有大批毕业生走向社会，大学生就业形势非常严峻，大学毕业生就业工作压力很大。为了引导大学生转变就业观念，我们强化高校毕业生就业服务和就业指导，在公共就业服务机构为他们开展免费就业服务，鼓励他们到基层就业，到艰苦地方，到社会需要的地方建功立业，支持高校毕业生自谋职业和自主创业。由于高校毕业生在学校缺乏见习和就业、创业培训的机会，我们组织开展了高校毕业生就业前培训，帮助高校毕业生认清形势，转变观念，通过多种形式和途径实现就业。每年4月份作为高校毕业生培训月，请市局从事就业工作的同志来我县授课，重点讲解当前就业形势、就业再就业政策和创业政策等内容，转变读书只追求“学而优则仕”的陈旧观念，3年来参加培训的高校毕业生350余人。通过培训，广大高校毕业生认清了形势、转变了就业观念，找准了方向。培训结束后，2009年有30名高校毕业生在我县的非公有制企业——五合窖酒业有限公司实现第2页共6页了就业。邢台医学院毕业生马鹏举通过参加培训班，在我们的政策和资金支持下，已经在白沟创办了自己的企业，取...
