此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。关于银行实习日记怎么写实习生活，就是生动感人的，也就是令人难忘的，下面小编整理的关于银行实习日记，欢迎来参考！银行实习日记（1）：为了能让我们更深刻的了解期货，更好的通过自己的语言向客户介绍期货，前几天丁经理要求我们做一个关于期货基础知识的PPT，然后进行演讲。经过前几天的准备，今天我们主要的任务就就是在下午3点收盘之后进行PPT的演讲，上午的时间我们依然就是在学习。下午收市后我们便开始了PPT的演讲，由于就是第一次进行PPT的演讲，以及第一次接触到这么专业的知识。我们的PPT演讲进行的十分糟糕，以致于经理都难得听下去了。但就是在演讲完之后，丁经理还就是耐心的对我们PPT上面所存在的问题进行了细致的点评，指出我们需要改正的地方。并且要求我们在以后讲PPT的时候注意自己的语速、神态以及动作，之后要求我们回去再作修改，下星期继续讲。银行实习日记（2）：这天看了一天的书，主要看的就是民生银行的2019年发展历程中的重要人物，和他们做的事情。对民生银行有了一样的认识，不再就是百度百科上“我国首家主要有非公有制企业入股的全国性股份制商业银行”。民生银行的成立就是为了服务于民营企业，经叔平老先生给国务院写了封信，说了他想成立民生银行的想法，得到朱镕基总理的大力支持。经老的背景在很大程度上奠定了民生银行能够成功的基础，他经历过几乎所有的经济所有制，对未来的走向可能比其他人有更全面的了解。他就是一个榜样，没有领过民生银行的工资，补发的工资被他投入到宋庆龄基金会。我认为他对事业的热爱和无私奉献就是民生文化的起源。现任董事长董文标，他不停的在为民生银行做着转型、转变。”唯一不变的就就是变化“不记得就是书里谁说的了，但就是创新意识就是民生人一向保有的良好品质。创新使得民生银行拉拢到了最早的客户。民生人最早为了拉到客户，会为客户的孩子辅导钢琴、英语，客户喜欢打高尔夫，民生人会去学高尔夫。创新使得民生银行与众不同。民生银行不断在推出新的产品，比如大客户上门服务，为企业带1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。给金融管家(一个团队，帮忙企业融资)等等。创新使得民生银行体制完善，不良贷款的一向持续降低。民生银行从最早的派人员到企业大概评估一下就贷款，到此刻的以细致的规章制度决定，减少了很多人情贷款，保证了银行健康的成长。书上董文标写了一句话”决策的效率就是企业的生命“。我没大看懂他提出的四点，但就是却记住之后副行长毛晓峰说，会议分为两种，一种就是决策性会议，一种就是非决性策会议。非决策会议就是决策会议的准备工作，大家能够随意讨论，争论，为决策会议效率的提高奠定了基础。民生的核心团队给我的感觉就是不要命。一个能在三个月建起三家支行的行长洪崎，写了20多万字建章制度的副行长梁玉堂等等。这些人中有很多都曾在央行或者其他银行有着很好的职位，却最终决定跳槽，因为他们看好民生，想踏踏实实做一个自己的银行。一个企业的目标和发展前景会吸引人才，即便当时的待遇不高。银行实习日记（3）：这天很累，不就是工作多，而就是没睡好，多亏我就是实习的，做多做少有没偷懒都不要紧。大清早来了，即使有说有笑，但已然整装待发。钱堆得老高，箱子有6、7个。前台那里瞅瞅，那里看看，虽然众目睽睽，但倒也简单。虽然不能操作，但还就是耳濡目染一下。不到大半小时，主任叫我来了，我明白，到我干活的时候了。果不其然，要我打电话，我称之为信息调查，之后明白我的理解和观念都错了，那就是客户维护。“您好，我就是xxx先生么我就是招商银行金丰城支行，我们为金葵花客户做信息维护，能够打扰您1~2分钟时间么”态度好的，还有说有笑，疑心重的就说“凭什么说你就是招商银行的，此刻这个多了，说着说那都就是骗人的。。。”脸皮就这样渐渐厚起来，前辈也不断提点。即使统计做不成的，资料也能够拿得到。其实并没有那么多忙人，只就是能不能让那些“忙人”有一些安全感。下午我不用继续打电话了，被安排去了大堂...
