学院2022届毕业生就业促进周活动实施方案2022届毕业生就业工作已进入关键期、冲刺期，为贯彻落实各级系列“稳就业”“保就业”决策部署，深入开展“我为群众办实事”实践活动，根据有关文件精神，我校决定开展2022届毕业生就业促进周系列活动，抓住当前毕业生求职关键期，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业，特制订此实施方案。一、活动主题为民服务办实事聚力增效促就业二、活动目标2022届毕业生涉及8个二级学院，28个专业，共有4204人，截止5月13日，毕业去向落实率为18.53%。通过开展就业促进周系列活动，进一步拓宽毕业生就业渠道，增强毕业生就业指导服务工作力度，加快毕业去向落实率工作进展，强化就业材料真实性、准确性，全力促进我校2022届毕业生更充分更高质量就业。三、活动时间2022年5月17-23日四、活动组织2022届毕业生就业促进周系列活动由校就业创业工作领导小组主办，二级学院就业创业工作领导小组协同开展。五、活动内容就业促进周主要包括“1+2+3+4”系列活动：“1”是参与一场大会；“2”是两种途径拓宽毕业生就业渠道；“3”是组织开展三场指导服务活动；“4”是扎实落实四项重要就业工作。（一）认真组织观看一场大会5月17日，教育部在北京主会场举办2022届毕业生就业促进周启动仪式暨普通高校毕业生就业创业指导委员会成立大会，大会将通过“24365互联网＋就业指导”平台同步直播，学校将组织就业部门工作人员和毕业生收看（具体时间、地点和参会方式另行通知）。（二）大力拓宽毕业生就业渠道1.校企供需对接大会。我校已参与教育部举办的“中小企业人才人才供需网络对接会”，围绕“订单培养、冠名班、校企合作基地”等模式开展精准供需对接，就业创业指导服务中心要深度参与此项活动，将相关信息及时报告校院两级就业创业工作领导小组，争取在校企对接方面取得新成效。2.网络招聘会。一是我校2022届毕业生第二场“云人才市场”网络综合招聘会已开始（5月13-23日），相关通知已发。二是学校和“毕业申”平台合作的“2022年长三角高校毕业生网络招聘会”XX大学XX学院站，目前已有企业1182家。三是各二级学院相继开展的招聘会和宣讲会活动。四是教育部开展的“24365校园招聘服务”百日招聘行动系列网络招聘会。五是2022年“云岭大学生就业护航”专项行动之“百场千企万岗”网络招聘会。六是XX省教育工委、省教育厅重点XX、梦想与创造等系列网络招聘活动。六是XX省2022年中小企业面向高校毕业生专场网络招聘活动。全校各单位要充分重视，充分组织动员2022届毕业生参与招聘活动。（三）开展系列指导服务活动1.全面组织师生参加“逐梦青春”就业育人系列活动。一是组织毕业生收看教育部围绕中西部地区就业、重点地区和城市引才推介、大学生参军入伍等主题播出的“24365互联网+就业指导”公益直播课。二是组织学生观看“职业生涯规划”公益直播课和“HR进校园职业生涯发展解析”讲座，让学生全面了解生涯成长和就业政策等内容。2.开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。一是开展创新创业论坛活动，进一步了解学生创业想法，打造创新创业交流平台，进一步加强学校创新创业工作，为学生更好地开展创新创业助力。二是通过政策形势讲座、团组织活动、主题班会等形式，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的主题教育活动，邀请各行业优秀校友开展求职、就业心得分享会，引导毕业生把个人理想追求融入建设新征程，为地方经济建设和社会发展做出贡献。3.开展“毕业生就业创业政策宣传月活动”。一是广泛宣传《XX省高校毕业生就业创业政策100问》，积极营造氛围，通过校园网、易班、微信微博、QQ群等平台广泛宣传，宣传到全校师生及学生家长，做到教师条条清晰，学生人人明白，家长户户知晓。二是组织毕业生参加丽江市高校毕业生职业指导线上直播课，深入贯彻落实、关于强化稳就业举措，加大高校毕业生就业创业服务力度的重要决策部署，帮助学生提高职业规划意识和求职技能。（四）扎实落实四项重要工作1.密切联系建档立卡贫困家庭毕业生。我校共有就业困难毕业生571人，建档立卡贫困家庭毕业生299人，各二级学院要在就业促进周期间，加大...
