仿真企业班级管理虚拟工资试行办法目的：为了加强同学们的纪律观念，培养勤奋学习，努力工作的好习惯，提高自我管理能力，感受企业的管理方式，按照企业工资发放的办法，实行模拟工资制度，办法如下：工资统计人员：会计、出纳各一名工资计算细则如下：一、加钱部分：1、每名在校生每月工资底薪860元（请长假同学不计），每四周统计一次2、职务津贴班长85元、其余各班干成员75元。3、参加学校广播站、校学生会、科学生会、校文艺队等学校团体一次性加90元4、满勤奖100元（一个月内上课、集会到齐，没有违纪行为）5、班集体或宿舍集体获得学校奖励的，每人酌情加30元、20元、15元等6、好人好事、上课认真听讲、积极配合老师讲课、踊跃发言、经任课老师建议，酌情加8元、6元、3元。7、个人参加学校，科组织的各项活动获奖的，酌情加30元、20元、15元等8、上课1节3元、集会2元，早操2元、升旗4元9、被评为每周一星的加20元，获得每周爱护班级最佳团队每个组员20元二、扣钱部分：1、上课、升旗、集会迟到，每分钟扣1元钱，不参加升旗扣10元2、集会早退，穿拖鞋上教室，上课时间吃东西，每次扣5块钱3、无故旷课，每节扣10元，缺操，不交作业，不交周记，每次扣4元4、晚上宿舍不按时关灯，宿舍不倒垃圾，乱丢垃圾，每成员扣10元5、上课睡觉，看课外书，玩手机，听歌，每次扣4元6、请假：事假每天扣10元、病假每天扣6元，不足1天按半天计7、不参加大扫除每次扣8元8、有打架，斗殴，盗窃行为作辞职处理，当月工资为0三、星级学生：努力工作之星（要求是工作认真负责，责任心强，做事完美，有始有终）勤奋学习之星（学习勤奋认真，善于提问，善于思考，学习进步明显）快乐微笑之星（性格开朗，心态健康，为人亲和快乐，能感染别人）遵纪守法之星（平时遵守纪律，一周内无违纪行为）四、星级团队：爱护班级最佳团队（值日认真负责，黑板，讲台，地板，走廊干净，无滞留垃圾，桌子和劳动工具摆放整齐，离开教室窗帘拉好，关电灯电扇，起立口号大声响亮，值日当天不被扣分）评比办法：以上各项均为本班同学无记名投票，每星取1名票数最多的同学。1人1周内只能为1星。但星级学生和星级团队可同时获评。评选时发星级学生评比纸张，依顺序一项一项评比，同桌记下同桌票数，最后报数，票最多获评。
