医院总经理每天必做的日记总经理每天必须做的:1
总结自己一天的任务完成情况2
考虑明天应该做的主要工作3
了解至少一个区域的工作情况或进行相应的指导4
考虑一个医院的不足之处,并想出准备改进的方法和步骤5
记住医院一个员工的名字和其特点6
每天必须看的报表(门诊挂号情况,收入明细等)7
考虑自己一天工作失误的地方8
自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高9
应该批复的文件10
看一张有用的报纸每周总经理每周必须做的:1
召开一次中层干部例会2
与一个主要部门进行一次座谈3
与一个你认为现在或将来是医院业务骨干的人交流或沟通一次4
向你的老板汇报一次工作5
对各个科室的业务进行总结一次6
召开一次与医疗安全质量有关的办公会议7
纠正医院内部一个细节上的不正确做法8
检查上周纠正措施的落实情况9
进行一次自我总结(非正式)10
整理自己的文件11
与一个非医院的朋友沟通12
了解相应的财务明细13
与一个重要的客户联络14
每周必须看的报表15
表扬一个医院骨干每月总经理每月必须做的:1
对各个科室的业绩进行考核一次2
自我考核一次3
月财务报表4
月经营情况5
月总体业绩情况6
下月工作计划7
下月经营策略8
月医疗质量改进情况9
读一本书10
了解职工的生活情况11
安排一次培训12
检查投诉处理情况13
根据成本核算,制定下月计划14
考核医院员工一次15
对你的主要对手考核一次16与老板沟通一次每季度总经理每季度必须做的:1
季度业绩考核2
组织一次比赛或活动3
库存的盘点5
搜集全院员工的建议6
对工作效率进行一次考核或比赛7
表扬一批员工每半年总经理每半年必须做的:1、半年工作总结
2、适当奖励一批人员
3、对政策的有效性和执行情况考评一次
每年总经理每年必须做的:1、年终总结
2、兑现给销售人员的承诺
3、兑现给经销商的承诺
4、兑现给自己的承诺