浅谈赏识教育中存在的问题与对策卡耐基曾经说过:“使人发挥最大能力的方法,就是赞美和鼓励
”科学家通过研究则发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受过激励后,其能力是激励前的3-4倍,因而在学习过程中,激励的存在至关重要,任何学生都需要不断的激励
赏识教育就是通过激励、表扬等手段,充分肯定孩子的优点、长处,鼓励他们不断追求成功
赏识是孩子不断追求成功的“金钥匙”
然而在很多时候,学生家长和老师没有或不会这样做,究其原因主要存在以下三方面的问题:一、对孩子没有足够的耐心家长对孩子的教育首先总是热情较高,但当付出一定劳动而得不到回报时,就开始失望、怀疑孩子的能力,甚至对孩子挖苦、讽刺,从而挫伤了孩子的自尊心,降低了孩子的自我评价,并对自信心的形成产生不良影响
我们对学生的教育让我想到了农民种庄稼
农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运,农民希望庄稼快快成长的心情和家长希望孩子早日成才的心情完全一样,但做法却截然不同:庄稼长势不好时,农民从未埋怨庄稼,却总是从自己身上找原因;而我们孩子学习不行时,家长却更多的是抱怨和指责孩子,很少反思自己的过错
二、对孩子的要求过高有人曾做过一次调查,90%的学生家长希望孩子考上大学,希望自己未曾实现的理想能在孩子身上得到补偿,他们对子女的要求特别高,希望自己的孩子个个能上名牌大学,将来能找一份好工作
睿智的庄子曾给我们留下了一个发人深省的故事:一个博弈者用瓦盆作赌注,他的技艺可以发挥得淋漓尽致,而拿黄金作赌注时,则大失水准,庄子对此的定义是“外重而内拙”
很多人都熟悉心理学上关于“目的颤抖”的实验:在给小小绣花针引线时,你越是全神贯注地努力,你的手抖动得越厉害,线越不容易穿入
它告诉我们由于期望值过高而导致做事过度用力和意念过于集中,反而把平常可以轻松完成的事情搞砸了,目的性越强,越不容易成功
这些事例给了我们不少的启发,很