“教师的二次成长”有感随着教育改革大形势的深化,学校的发展也随之突飞猛进,工作要求、工作节奏将越来越高、越来越快
而学校师资问题将是影响、阻碍学校进一步发展、提升的关键所在,因此,教师个人自身的发展就显得尤其的重要,进行自我剖析,制定个人发展计划是当务之急、势在必行、刻不容缓的大事
学习了上海市洋泾中学校长、教授李海林的《教师二次成长论---卓越型教师的成长规律与成长方式》鉴于自身情况,写一些感悟,为自己今后的发展指明方向
我能热爱教育事业,工作认真踏实,但是在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究
乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,缺乏耐力
故拟定个人发展规划:1、积极推进素质教育,学生形成乐学、善学的局面
2、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力
更新知识结构
3、加大课堂改革力度,优化课堂教学过程,探索适合新时期的教学模式4、认真研究、实践教研组工作的经验和规律,在学校领导的具体指导下,力争摸索出一套适合我们的发展之路
在操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,语文教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,特制定以下学习计划:发展的模式:“自我认识和自我反思——制定专业发展计划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”
1.学习理论,主动积累
反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对
这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识
另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶
2.制订计划,自我规划
立足个人发展,通过制定《教师个人发展计划》,做到有目标、抓落实
根据自己制定的目标和措施,有针对性地把握教师的整体发展方