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个人职业规划目录一、知己――个人篇······································(5(一个人基本资料·································(5(二进行人才测试前心目中的最理想职业·············(5(三人才测评结果·································(5(四个人分析·····································(7二、知彼――职业机会篇·································(12(一当前的目标···································(12(二当前社会大学生的就业形势·····················(12(三银行金融行业的发展现状······················(12(四银行业的人员素质要求(银行单位的用人要求···(13(五银行的工作条件和工资薪酬····················(13(六个人的SWOT分析···························(13(七职业影响····································(15(八分析结论····································(15(九企业类型选择的文化分析·····················(16三、选择――职业目标、路径和风险篇····················(19(一职业目标1――出国深造······················(19(二职业路径1――出国深造······················(20(三风险分析1――出国深造······················(20(四职业目标2――当前就业······················(21(五职业路径2――当前就业······················(21(六风险分析2――当前就业······················(21四、执行――行动计划策略篇····························(22(一行动计划及策略·····························(221、职业目标1----出国深造的行动计划及策略········(222、职业目标2----当前就业的行动计划及策略········(23五、优化――调整、反馈和修正篇·························(231、调整篇··············································(232、反馈和修正篇········································(24一、知己――个人篇(一个人基本资料:毕业院校:广东金融学院专业:国际金融学历:大专(二进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序:1、电信、网络、IT企业、影视娱乐的创业人2、电信、网络、IT企业、影视娱乐的营销管理人员3、银行金融行业的营销管理人员(三人才测评结果1、职业规划测评结果职业人格类型顺序:管理型(9分社会型(7分艺术型(5分研究型(5分常规型(3分实际型(2分个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。适合的职业概述(举出部分:保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。2、综合素质测评结果职业能力水平:言语能力(6分数理能力(9分推理能力(8分资料分析能力(2分人文素质(7分个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。价值...

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