历年中级经济基础练习题单选题1、公司经理选任和解聘的决定权属于公司的()
A.股东会B.董事会C.董事长D.职工大会单选题2、为建设工程提供机械设备和配件的单位,未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的,责令限期改正,处()的罚款
A.合同价款1倍以上2倍以下B.合同价款1倍以上3倍以下C.20万以上50万以下D.50万以上100万以下多选题3、(2006年)某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定
A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除D.肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿多选题4、王某在某商场购得1台"多功能水果加工器",回家试用后发现,虽然说明书标明有10种功能但实际只有7种功能,在加工苹果时又由于产品设计所存在的缺陷而削伤了手,支出医药费若干
对此,王某可以怎么办A.要求商场退换B.要求生产厂家赔偿损失C.对于商场或生产厂家,他可以选择一个主张权利D.不可能要求退换,但可以要求赔偿多选题5、股份公司的经营状况是股票价格的基石,公司经营状况好坏的分析包括()
A.公司资产净值、盈利水平B.公司的派息政策、股票分割、增资和减资C.经济增长、市场利率D.主要经营者更替E.公司改组或合并和意外灾害单选题6、产业结构优化升级应该增强自主创新能力,研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()
A.3%B.4%C.2%D.5%单选题7、某公司经理贾某工作勤恳,但与公司董事会主席范某不和,