2024年文华高中双评双治双促问责追责总结材料VIP专享VIP免费

文华高中双评双治双促问责追责总结材料我校高度重视“双评双治双促”工作，按照纪委、局党委的要求，坚决落实，多次召开专门会议具体安排部署，制订工作方案和保障措施，确保专项行动扎实推进。经过为期四个月的专项整治，我校在文件所要求重点领域均不存在问题。但为防患于未然，学校出台了严肃工作纪律若干规定，对党员干部及教职工进行行为约束，同时建立了由服务对象展开监督的监督机制，确保学校教学环境风清气正，各项工作稳步推进，现将“双评双治双促”第三阶段工作开展情况汇报如下：一、总体要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦问题导向，加强组织领导，逐一清理整治，强化监督问责，完善规章制度，集中开展“双评双治双促”专项行动，着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、怠政懒政、侵害师生利益等制约和影响我校发展的突出问题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正、干事创业的政治生态，努力办好人民满意的学校，为推进我市教育事业科学发展做出应有的贡献。二、组织领导学校将成立“双评双治双促”专项行动领导小组”，强化组织领导，抓好工作落实。党支部书记沈瑞林任组长，校办主任雷愈任副组长，各处室主任和年级主任为组员。三、主要任务清理及责任处室：（一）对学习的重要性认识不足，工作不够主动、创优争先意识不强。把“双评双治双促”活动与当前的“两学一做”学习教育活动、学生晚前半小时看《新闻联播》、教师大讲堂学习活动有机结合起来，制定学习计划，结合“支部主题党日”活动，组织干部职工认真学习党章、条例、准则、习近平总书记系列重要讲话。（责任处室：党建办公室）第1页共11页通过学习，使全体干部职工思想更敏锐，工作更积极。（二）学校优教优酬体现不明显的问题清理。（1）出台《文华高中考评工作制度》（2）充分利用自评、互评，处室考评相结合的方法，借助“双评双治双促”活动的机会，做好定岗定责定酬工作。（责任处室：校务办公室）我单位此类问题解决的及时。（三）对干部职责落实不到位的问题清理。1、强化值周干部，监管小组，分管校长三结合的巡查监督机制，提高全方位巡查意识，避免学生违纪、教师工作懈怠和干部玩忽职守，充分发挥主人翁的作用。2、明确责任，各归其位，各司其职，各尽其力。加强校园管理的透明度，保证管理制度的公平、公正、公开。3、正确引导学生矛盾、师生矛盾、举报投诉的调查处理工作，及时调处和化解矛盾，主动发现，及时报告，努力解决。经查，我校领导干部素质过硬。（责任处室。政教处）（四）对懒政怠政、不作为、不在状态问题进行清理。-23-第二篇：文华高中”双评双治双促“整改措施文华高中“双评双治双促”自查自纠问题整改措施根据《广水市20XX年度“双评双治双促”活动政风行风督促检查阶段工作安排》的工作要求，结合我校工作实际，建立自查自纠问题清单，制定自查自纠问题整改措施。一、对学习的重要性认识不足，工作不够主动、创优争先意识不强。整改措施：把“双评双治双促”活动与当前的“两学一做”学习教育活动、学生晚前半小时看《新闻联播》、教师大讲堂学习活动有机结合起来，制定学习计划，结合“支部主题党日”活动，组织干部职工认真学习党章、条例、准则、习近平总书记系列重要讲话。通过学习，使全体干部职工思想更敏锐，工作更积极。第2页共11页分管领导：沈瑞林成员：黄文涛、赵思平、吴金成、袁清枝二、学校优教优酬体现不明显。整改措施。（1）出台《文华高中考评工作制度》（2）充分利用自评、互评，处室考评相结合的方法，借助“双评双治双促”活动的机会，做好定岗定责定酬工作。分管领导：黄启军成员：雷愈、赵向东、戴道亮、吴军云三、干部职责划分有待进一步加强，日常动态巡查管理力度不够，没有做到全覆盖。整改措施：1、强化值周干部，监管小组，分管校长三结合的巡查监督机制，提高全方位巡查意识，避免学生违纪、教师工作懈怠和干部玩忽职守，充分发挥主人翁的作用。2、明确责任，各归其位，各司其职，各尽其力。加强校园管理的透明度，保证管理制度的公平、公正、公开。3、...