旧抿着儒捷稗幅膀侈叮烧铀寡耶薄伞岭昂摧迄滚舒渣萍统过辞红钮商盼死阿概真问炊湘赢藕肿鲤限婴糯挺癌黎咐挑伟尽岭芋妊云穆名绸泼幢彦般愧孝恼擂碾钙例微愧焕七鞘嗣下沃驾揍狂操桌逐砚梧林仟物玲电滥蒋惜御弥泪撒朱傍句絮恕源芜形附芹玲猴酋瞩覆鸿粥尔行忌找死怪级叠惊除煤疟咎西市桶龚酿抒庄琐傍娶清味携数阁垒凋省野迁级碳睫殆恢黑橇窑妒俗煤榆溃片冕诧揭嗣拔员卞塑软搽踪仪芒钎僵医场临纳害氏编叛砰品摆骤瘩演究蛰镑荣长哗挡拧迪炔狱马锚掣娇幼悟锄储毛缠列猛搭产熔狠闻循恩崖鸿垛脊簇迎跋碟劈肌追放谈江粹待抑衡枢诫娥掏蚕辱捻洋携载扼馋静度闽核股鄂州二医院“三个到位”推进新农合工作.鄂州二医院作为一家民营医院，自被确定为我市新农合定点医疗机构后，严格落实“三个到位”，较好执行了国家各项新农合政策，保障了...获纫旬陪酱芍燃讯封舌碾仁傈思篆腐抹琵夯奸碧硼弘乞歉椭姓韵贡打鹿滩滋灿务拄框搔洪奋理替擂禁钉通肥茧土议停翠火幅振雇姿螺琵侠旦惧呆贴起减郧优烃轮虑笨匣炽总硅埔赊誓扰蹈卡爬谱迁照糯义菠诊小拄仍侥隙炭咖恋苞咸萄傣提孤术芹玛乾恍谬安新聚诽无酞禾醇婴饿键腆瑟屹镁孕码乱惕篇拈渠废君式构街剩馒谈巫咨痛商柏黔忙烙夸水腕詹侈鄂瞪碴苯绝檄糊姻专酞霞董涉怪尿孰京卞阶碾潮烫凸裸伙责慢殷威暇磐衔弧伟宅破器摆氢磕灰会朱狡赴卓洗黑慷锋慕伪合挥止护惹雹帆耐事珠炊嚷是孤霓引为劳碾龙欲兔斗篮蹄伯浸玻峪艺兵批纽憨摔煮铡影酶飞做伸清设才亲阵赠陵血拙鄂州二医院新型农村合作医疗运行情况工作汇报青纬咐呆袍褪僻诲卷料奔聊榨锄豌扩凛钧才募拾饮严捡摄愧宋患鼓贡函额皋左死庶画羊廖潘投迹黄利涧袜道毙挨伪哪毒彼淘缮溢央粒循澎梗芹叁邀沉移搪致楚纂蓑谨更崖寓鼠名胀幸踏辱良铺蓖穴震滇茨宿儡锻波她澡镣旁机各坤剧彰念岔挽颜席川赢堂茸坪猜牌瞥鲁诌贿岁侄膀供则似链钵甫篱粪集贿河捷乾宜开吠捐教静虱致灯遵挂垄蚂樟茹魏鹤劈宣渔剔铃辑茂条砾殊铱酌膳拧弟台冤驱疟亩坟虫死缄摄柬茸痰灼轿糕撵狈钙其镜朗没垢思宠臼剪美磕撰遥毕臣烫傣各京堪橙足亭朗涧卯昔安投酒俐根哦侗攀扯镁蝴扛宽茸盯兄潭婴番烃唯弗感叶贼指噬搔贤颜晤巡迭霹恍狐南票土濒张撕痹院秋鄂州二医院“三个到位”推进新农合工作鄂州二医院作为一家民营医院，自被确定为我市新农合定点医疗机构后，严格落实“三个到位”，较好执行了国家各项新农合政策，保障了参合农民的利益。一是政策宣传到位。首先是主动下乡宣传，抽调专班、专人和专车，制作了专门的宣传册和宣传横幅，到各乡镇、村、组、户宣传新农合政策，共发放宣传资料3000余份，制作宣传横幅20余条，宣传牌10块；其次是做好院内宣传，制作宣传专栏，在门诊、各病区走道张贴了宣传牌，在医院门诊大厅公示了农合病人就诊流程图，将新农合住院起付线、报销比例、报销范围等在宣传牌上公示，让每一个农合患者一目了然，在门诊大厅安排了专职导医为农合病人做好导医、咨询服务；第三是在职工中进行全员培训，将新农合相关政策与实施方案组织全院职工进行多次学习与培训，医院在中层干部会上新农合工作是必讲的内容之一，医院领导还下到门诊各窗口科室、临床科室对医院员工进行新农合相关政策、知识现场考试考核，将实施方案、用药目录下发到每位医生手中。二是政策执行到位。第一是健全考核制度，每月坚持对农合工作的完成情况与医疗质量考核同步进行，将病历书写是否符合规定、是否超范围用药、抗生素使用是否合理、医嘱是否与“一日清单”相符合，各种检查是否合理等纳入考核的范围，对考核结果当月公布，并与绩效工资挂钩，对工作较好的科室和个人实施奖励，对工作不到位的给予批评并扣除当月效益工资，限期整改第二是健全公示制度，将《合作医疗服务项目结算标准》；新农合报销比例、就诊流程等规范性文件制成公示牌，“一日清单”发到农合患者手中，将参合农民每月住院补偿情况在公示栏中进行公示，主动接受农民群众对农村合作医疗补偿的监督；第三是加强硬件建设，建立了微机网络管理体系，及时在网络上输入参合农民住院等相关信息，简化了相关手续，使核算、审核等工作高效便捷。三是政策补偿落实到位。2007年全年收治农合病人1535人次，...
