兰溪中学“国培计划”实施方案根据区教育局《“国培计划”组织管理工作实施方案》精神，为加强管理，强化落实，确保“国培计划”短时间、高效益顺利达标完成，根据我校实际，特制定本方案。一、明确“国培计划”的指导思想这次“国培计划”总体要求是：以示范引领，“雪中送炭和促进改革为宗旨，本着“面向农村、突出骨干、促进均衡”的原则，为我校培训一批在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用的“种子”教师；同时，完善教师培训体系，构建大培训、大练兵、大提高格局，有效推进教师职前培训与职后培训“教、研、信一体化”建设，促进教师教学改革。通过项目实施，进一步加强教师队伍建设，推进教师专业化发展，提升教师队伍整体素质，促进教育公平和义务教育均衡发展，不断提高素质教育质量。二、成立“国培计划”领导小组为切实做好我校教师“国培计划”远程培训的实施工作，经学校研究，决定成立兰溪中学教师“国培计划”远程培训领导小组。组成人员如下组长：金才亮副组长：李新文、鄢小春成员：李又明郑勤民张怡球王申平领导小组下设办公室，王森同志任办公室主任，负责“国培计划”远程培训的协调和组织管理工作。三、明确责任，规范管理，落实到位，确保“国培计划”实施质量全面达标。1、为保证远程培训学习的上线率、学习时数、合格率、优秀率圆满达标，学校领导每周都要过问本校教师远程培训具体情况，严格督促学员参加好远程培训。2、立足实际，实践创新，努力为没有上网学习条件的学员提供学习场所、设备、时间等保障措施和网络技术支持。3、学校规范列出各个项目、各个阶段的培训清单，对远程培训学员和辅导教师进行严格管理、督促、检查到位。4、学校务必每星期四督促辅导教师进行学情检查，学校汇总后下星期五例会进行全校通报，对学员的学习情况监控到位。5、每位教师务必积极参加上网远程学习，确保其上线率、学习时数和作业完成质量全面达标。6、学校国培专干务必做到“三负责”：（1）负责督促各学科负责人完成对相关教师网上学习的辅导任务，定期在网上为培训教师批改作业，并做好成绩统计、上报工作。（2）负责督促各学科负责人针对学科培训教师提出的各种问题进行答疑，并有效组织网上研讨、总结，并对网上论坛、作业等内容、数据实施有效监控，发现问题及时报告及时处理。（3）负责督促各学科负责人评选优秀案例、培训感悟、心得、体会等。至少出4期《“国培学习”简报》并上报教育局教师管理科。四、强化结果管理，从严兑现奖惩1、参训教师、辅导员、管理员，其成绩优秀者，给予大力表彰。2、参训教师其培训成绩不合格者，停发中小学教师继续教育合格证，教师资格证定性为不合格。3、经检查，发现参训教师不认真参训者，将对教师本人在学校予以通报批评。4、凡“国培计划”工作未达标的教师，不能参加当年评先选优等。二0一五年一月二十八日
