依据教师优势开展课题研究提升教师生命幸福感《小课题研究》研究报告农村学校地处偏远、教师待遇差、课程多,教师少,学校没有专职的体音美教师和后勤管理教师,教师忙于应付各种事情,教学生活“忙”碌
2006年开展素质教育年活动之后,老师们通过不断学习,教育观念有所改变,教师开展读书、写反思、校本教研等活动,素质有所提升
随着新课程的进一步深入实施,老师们在教学中存在着许多困惑和问题不能有效解决
专业成长目标“茫”然,对提高的方法与途径“盲目”
这些因素严重影响了教师的生活质量
提升教师命的幸福感迫在眉捷
在新课程背景下,从教师自身的优势出发,在教师的“最近发展区”找准能解决的问题,在专家引领与团队互助中,通过读书活动、实践反思、观课议课、校长论坛、教师论坛、举办专题讲座、组织学习观摩、开通网络交流、聘请专家指导等方式,集个人自助、同伴互助、专家引领为一体,促进教师有效地、创造性地解决所面临的问题,提升教师的生命质量为目的,从而实现教师自主发展,提升教师的整体素质,最大限度地改善我校教师的生存状态,促进教师与学生的全面健康发展
以课题研究为主线,以有效课堂教学为核心,以课改精神在常规教学行为中的落实为重点,开展了一系列工作
一、依据个人优势与需要、找准生命幸福的突破点
人无完人,一个人无论怎样地勤勉刻苦也不可能成为万能
教学的诀窍就在于让教师扬弃短处,发扬长处
用教师的长处去教书,这是教师专业成长的重要条件
在教学中,因每位教师有自己不同的经历、不同的文化素养、面对不同的学生个性,教师自己对课程也有自己不同的切入点和突破方式
在教学上,尊重教师独特的教学方式和对课程标准独特的理解
让教师依据自己的优势或兴趣在自己的实践中选择问题
科学规划,实现自我超越,得到精神上的愉悦与满足,从而体验到教师职业带来的无限幸福
课题实施一年来,有效地解决了新课程的实施过程中,新课程的一些新理念,如教