实践教学方法及其应用策略实践教学方法及其应用策略教育中长期发展规划纲要把提高质量作为重点
以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革
实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式
坚持学校教育与职业培训并举,全日制与非全日制并重
加强“双师型”教师队伍和实训基地建设,提升职业教育基础能力
一、实践教学有问题观念陈旧投入不足管理不力唯独没有方法教学是什么
教学是教与学统一的活动过程
教学≠教师的教课堂教学理论教学教学方法不仅是教的方法教师教的方法学生学的方法教学方法彼此融合多因素、多层次、动态性教学方法不仅是技术教学思想基本方法分科方法单项方法知、情、意、行教学方法的要素教学方法的精髓—效率以较少的时间、精力和物力取得最佳的教学效果
实践教学方法的效率主要看学生能力提高的水平实践教学——职教特定要求教育类型决定的教学现状所决定的学生持续发展要求决定实践能力的架构知识(Knowledge):做什么(whatto)技巧(skill):如何做(howto)意愿(Desire):想要做(wantto)知识技巧意愿能力我们用什么方法培养能力实践教学方法基本要求实践教学的四个围绕围绕“基础”,讲清课程性质围绕“产品过程”,安排实训内容围绕“技能”,“听、看、做、记、想”结合围绕“熟练”,反复训练
二、实践教学主要方法及应用案例法项目法任务驱动法案例法项目法任务驱动法实践教学方法研究的理论基础建构主义——作为认知主体的人,在与周围环境相互作用的过程中建构关于外部世界的知识,离开了主体能动性的建构活动,就不可能使自己的认识得到发展
多元智能理论——承认人的个别差异,认为人的智能是多元的、开放的,只有领域的不同,而没有优劣之分,轻重之别
每个学生都有各自发展的潜力,只是表现的领域不同而已
情境学习理论——强调知识与情境之间交互作用的过程,视知识为一种基于情